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90天锻造卓越团队-小米团队指数级成长方法
刘新宇 小米生态链品牌营销科学家一个鲜明的数据对比:小米员工单人人均绩效,比中国多数企业高200倍。为什么小米团队能够创造如此卓越的绩效?小米团队高绩效背后的秘密是什么?洞察到影响绩效的核心因素是思维能力(如下图),并将员工思维能力打磨到极致
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领导力十项修炼
刘澜 北京大学博士、《世界经理人》杂志总编辑《领导力十项修炼》为刘澜老师原创的经典课程,十余年来曾经以《领导力修炼》、《领导力十律》、《正道领导力》等名称在多家知名企业讲授,多次升级迭代,广受欢迎 线上课程:以该课程内容为基础在得到 app 开设的线上音频课程《刘澜·领导力 30 讲》已经吸引了近六万订户
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管理者的核心能力训练
李爱华 中国人民大学培训学院教授第一部分 管理者如何管理自己?1 从专业走向管理的困惑2 管理者的身份与定位3 管理者应具备的态度与意识4 管理者的时间管理习惯5 管理者的工作方法
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管理者的经营意识
杜祥林 华为技术有限公司管理顾问、华为大学教授一个企业是否有市场竞争力,乃至企业的所有目标的实现,都需要依赖高绩效、执行力强的团队来实现。因此如何打造高绩效、执行力强的团队,成为企业实现经营目标的必要条件,也是摆在管理者面前的必修课程,以及急需解决的问题。其中管理者的“执行力”和“经营意识”是非常重要的
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思想管理与新主人翁精神
徐沁 盛高咨询集团创始合人兼首席专家《新主人翁精神》对思想与利益的动力模型、利益管理的两个按钮理论、制度管理的四个工作步骤、思想管理的三维度、两层真理理论、岗位股份制公司理论、心理按摩术、心魔擒拿术等工具的讲解与训练,可以帮助管理者迅速掌握员工利益和思想管理的技巧与方法;对岗位工作的全新分析
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现代医院9S现场管理实战体系
谢彦彬 医界名家大讲堂特聘讲师为了适应当前医院的现代管理,提高医院的医疗质量,提升医务工作者的工作效率,养成良好的工作习惯,提高医院的两个效益,现代医院引进了当前先进的医院现场管理方法,即6S现场管理。谢彦彬老师结合多年的医院现场管理经验,汇编了《现代医院6S现场管理实战体系》专题培训大纲
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管理的实践
那国毅 师从德鲁克,北京大学《管理实践》课题组长基于现代管理学之父-彼得 ·德鲁克的经典著作《管理 的实践》和德鲁克 65 年的管理智慧,由德鲁克的学生那国毅教 授研发和讲授的。《管理的实践》 一书中文版是由那国毅教授审 订的。《管理的实践》为现代管理学的奠基之作, 该书的出版标 志着管理学作为一门学科的诞生。
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管理干部的目标管理与辅导激励
马媛 国内著名管理培训导师课程目标让管理干部清晰管理逻辑与管理思想;让管理干部深刻理解目标管理的内涵及价值,并积极有效的改变工作模式;掌握职场中的因人而异、
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金字塔原理:逻辑思维与有效表达
汪洱 思考力. 逻辑思维. 结构思维. 系统思考公认专家第1单元逻辑清晰的思路 金字塔结构1 逻辑清晰的金字塔结构2 先重要后次要 先全局后细节3 先结果后过程 先结论后原因4 授课方
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可持续的团队领导力
杨虎 联正咨询首席知识官、职业培训师常见对领导力的误解;领导力对于组织和团队发展的核心价值(团队自驱、人才辈出);成为卓越团队领导者的根本条件;领导者影响力的三板斧:使命、愿景、价值观;上下同欲:从团队战略到团队目标的激励模式
