许玉林:战略性的绩效考核与绩效管理09
许玉林:战略性的绩效考核与绩效管理09
战略性绩效考核与绩效管理
【主讲教师】：中国人民大学劳动人事学院 许玉林教授【授课时间】：8课时（3小时 单元 共2单元）【授课内容】：前言：德勤公司提出绩效管
李伟旗：向绩效要利润-第一节-什么是绩效考核
李伟旗：向绩效要利润-第一节-什么是绩效考核
中小企业绩效考核实战工作坊
外部，整体经济放缓，成本上升，业务拓展难，人才引进难，融资难……内部，企业经营压力很大，目标无法传递，无人对效率效果负责，推行考核
绩效考核与绩效管理
第一单元：1 什么是绩效考核？什么是绩效管理？2 解决绩效管理的5点基本认识3 绩效管理的解决的不是技术问题？4 绩效管理与其他人力资源管理活动的关系5 传统绩效考核存在的问题6 实施绩效管理的条件
郭建鸾
郭建鸾 中央财经大学商学院教授 、博士生导师 课程：《公司治理》《公司并购》《银行管理》《授信管控》《战略转型管理》《资金转移定价》《资产负债管理》《内部控制理论与实务》《绩效考核与薪酬设计》《风险管控与合规管理》《巴塞尔协议与资本管理》《内部控制理论与实务》
绩效管理和绩效考核
单元一：构建适应知识经济的人力资源管理模式1、知识经济社会财富增值的特色2、知识经济时代人力资源是企业价值增值的重要源泉3、从工业经
