产品销量低迷？不如向特朗普们学习如何营销
企业打造产品和政治家营造个人品牌有什么共同的地方？答案是他们都要获得消费者的认可和支持。对于政治家而言，选民就是他们的消费者。一个整合框架许多案例表明，询问消费者想要什么，然后据此提供产品或服务的
员工激励忽略了什么？偏离了什么？
激励概念不止是奖励，还包括惩罚，属于胡萝卜加大棒的两手政策，且两者都要严格执行，才能树立起企业的威信。但在我国企业中，奖励和惩罚偏离现象较为普遍，硬激励和软约束并行不悖，属于一手硬一手软。员工激励
为何柯达、雅虎纷纷陷入了战略性溃败的深渊？
推荐语：很多知名企业都希望自己可以成为百年老店，但真正能做到基业长青的却寥寥无几。因为它们都忽略了一个问题：企业发展中的战略性溃败——这是很多知名企业倒掉的致命原因。一个企业，会在多种情况下溃败。
让CFO扮演好“四重角色” 你的公司才有希望成为大赢家
近年来，我常被问到的很多问题，已经无法用财务数据来解释，必须通过经营数据才能回答。这是一家中国制造业上市公司CFO（首席财务官）发出的感慨。传统的财务三张表已无法帮助企业应对未来的挑战，而这种变化背后
波司登为何卖不动了？快速扩张致“消化不良”
国内羽绒服大佬波司登如今面临业绩持续低迷的窘境，并正寄托于关闭门店、清理品牌等方式自救。2月17日，波司登国际控股有限公司（以下简称波司登）发布公告称，将出售旗下休闲男装品牌摩高。而此前不久，波司登刚
新三板保持控制权的6大方法
公司创始人失去控制权，对创业者来说是非常可怕的事情，如何避免公司上市后失去公司控制权，本文列举六大方法，教创业者保护自己的利益。一致行动人协议一致行动人协议指投资者通过协议或者其他安排，与其他投资
微博大赚，推特走低，只因选了不同的内容策略
2月23日，微博发布2016年第四季度及全全年财报。截至2016年底，微博月活跃用户全年净增长7700万，增至3 13亿，移动端占比达到90%，全年总营收同比增长45%，达43 83亿元人民币，全年净利润大幅增长180%。而在不久
如何把团队中的“抱怨”转化成“问题”？
大约一年前，我指出我会试试……意味着说这句话的这个人暗自觉得这个计划将失败。今天早些时候，我的一位同事指出还有两个词也表明了即将失败：是的，但是……老板痛恨听到这两个词，因为使用这两个词的员工是在
移动互联时代，如何激励和保留金融行业IT人才？
20多年前，比尔·盖茨预言说，银行是要灭绝的恐龙（Banks are dinosaurs），他并非认为银行业务无关紧要，相反，他认为银行业务至关重要，而银行本身则不然（Banking is essential, banks are not）。比尔
打造一个成功的团队，聪明人重要，还是规范更重要？
在一个团队里，到底什么更重要？是优秀人才？团队文化？激励机制？还是其他？作为全球市值第二大公司Alphabet的子公司，Google在这个问题上的研究结果（或者说经验）很有意思。是什么造就了一个成功的团队？关于
