你还在用错误的方式管人吗？
管理是领导力中平凡但重要的组成部分《你还在用错误的方式管人》这本书的作者布鲁斯•塔尔根认为，目前职场存在的最大问题是管理乏力(Under Management)。作者写作此书的目的就是要和管理乏力作斗争。那么何
只有13人却年入17亿，这家公司的卖点在哪里？
人不中二枉少年。最近一两年，岛国一组名为杯缘子的扭蛋玩偶火的一塌糊涂。一个杯子边缘OL（Office Lady）小玩偶，上市一周内卖出10万只，三年内，缘子小姐给奇谭俱乐部带来了30多亿日元的收益。到目前为止，杯
优衣库业绩过山车:设计依赖基础款 创新缺乏动力
得益于日元升值、成本节约，优衣库母公司迅销集团与2016财年净利润大跌56%相比，2017财年一季度销售额、营业利润均获提升，其中净利润同比增长45 1%。北京商报记者调查发现，犹如过山车般的业绩涨幅背后是公司大
成为一个优秀的团队管理者，其实就这么简单
要想成为优秀的管理者，可以参考下面这些经受过时间考验的指导原则。如果你能运用这些原则并且不断练习，就肯定能成为一名非凡的管理者。专注于优点而非弱点管理者的首要任务并非监督，而是培养和发展人才。一个
陈春花与任正非围炉日话：解密华为的立业之本
2016年岁末，田涛、孟平、曹轶，还有姚洋教授，我们一起与华为创始人任正非先生见面交流，约好早上9:30时见，想不到到了见面地点，任先生已经早早在那里等，很感动。坐下，任先生看到我们穿的单薄，就问身边的同
新华社：中国实体商店正在打一场“翻身仗”
打开手机APP，扫描条码，商品就加入了虚拟购物车，直接在手机上支付，然后生成一个二维码。出门时只要将手机上的二维码出示给收银员核验，就可以带走所购买的商品。江西南昌市的天虹商场超市最近推出的这项手机自
多元化为何对公司发展有利？
多元化和包容性承诺不仅给公司带来了方便，同时也成为一种商业需要。每个人都可以在促进职场平等方面发挥作用。
为什么拿破仑能成为欧洲最伟大的实干家？
中国是头睡狮，拿破仑·波拿巴曾说，它醒来时，会震撼世界！我花了七年时间做研究，写了一部拿破仑传记，但始终找不到这句话的确切出处，不知道他在何时说过这句话，也不知道这话是对谁说的。所以这句话很可能是
为什么大公司越来越爱采用灵活工时制？
9月，亚马逊内部的几个技术部门开始实行每周30小时工作制，固定工作时间为周一至周四的上午10点到下午2点，其余时间为弹性工作时间。作为交换，这部分员工的薪酬将比传统的每周工作40小时的同事少25%。根据亚马逊
为什么酒吧愿意免费提供零食，矿泉水却要收费？
今日分享在产品销售策略上，找出核心商品的替代品与互补品，就是企业创造利润的关键。企业不可能为了吸引消费者，而绑售所有跟核心商品有关的互补品，也不见得能阻止其他竞争者贩售替代品。因此，在销售时必须一
