百战归来,清大EMBA再启程
董明珠辞任后 格力如何转型?

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王荣 摄自从2012年执掌格力电器以来,话题女王董明珠就一直占据着各大媒体头条。她的每一次争议,也都无不与格力的发展有关。11月11日,天猫双11狂欢购即将落幕时,一则重磅消息震惊了媒体界和家电行业,董明珠

为什么比尔·盖茨和乔布斯后继无人?

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对于接触过电脑设备的人来说,微软是以绝对主导地位迈入21世纪的。16年过去了,昔日的霸主地位如今看来却已岌岌可危。正是失败的领导力导致了这一切,而苹果作为移动时代领先的科技公司,也许即将犯下同样的错误

乔布斯的牛逼话术,就是因为看透了品牌的本质

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牌的本质是什么?用F4破解乔布斯的现实扭曲力,掌握F4品牌方程式,跟着乔布斯一起改变世界!每个人都在急着做营销,每个人都在忙着造品牌,但在急忙干活前,关于品牌塑造的本质问题,你是否真的已经了然于心?品

Google和BAT是如何摆脱“创新者窘境”的?

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在电商领域屡战屡败的王首富依然初心不改。近日,万达集团进行了组织结构调整,互联网业务从原万达金融集团拆分,成立独立的网络科技集团,成为和商业、文化、金融并列的四大产业集团。大型集团公司的战略意图,

企业永续经营之道:用股权解放老板

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永续经营,是每一个老板的终极梦想,然而却并不容易实现。我们也都学过让企业基业长青的理论,思考过如何做到恒久不衰,却似乎无法打破短命的魔咒,跨不过那一道道的坎儿。老板们也都如履薄冰,战战兢兢,承受着

星巴克中杯"歧视"终于有人受够了 但背后是什么?

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周末这两天,一篇关于星巴克的文章多有流传,名为《致星巴克中国CEO王静瑛公开信》,其实,文章里讨论的是个老问题,关于星巴克的大杯营销。作者写道:我曾问过四家店,店员说‘中杯是卖得最好的杯型&rsquo

扎克伯格谈管理之道 他是被严重低估的商业天才

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马克·扎克伯格被遴选为《财富》2016年度商业人物,不仅仅是因为Facebook获得了令人惊叹的成就。另一个重要原因是,他是一位被严重低估,值得许多企业领导人学习的商业天才。我首次采访马克·扎克伯格是在2005年

苹果公司的人力资源管理有哪些显著特点?

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企业应当建立自己的人力资源风险控制体系,培养起优秀的管理团队,把精英们从繁杂的企业高速运转的日常事务中解救出来,让制度管理取代人的管理。苹果公司的产品赚足人们的眼球。但今天,我们要从另一个角度来看

这个世上真的存在“中国管理模式”吗?

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某种意义上,现在全球通用的实际上是美国管理模式,以1911年发表《科学管理原理》这本书为标志,管理科学100多年以来,整个管理理念基本都是美国企业实践的贡献。比如,竞争战略是研究西南航空公司,计划管理则是

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