管理文库 - 领导力课堂

领导人要读的10本管理学书籍

2016-10-14 218

每一个壮志在怀的打拼者都希望成长为一个完美的领导者，或许你天赋异禀，能够凭借自身能力成长为一个伟大的领导者，但是，如果有位大师比如约翰·麦克斯韦尔（John C Maxwell）或德鲁克在你耳边不停地告诫：别

2016-10-14 235

太多的新功能、太短的除错时间、太大的市场压力、太新的决策团队、太缺乏对复杂系统脆弱性的认知能力，这一系列的小问题纠结到一起，放大成为三星系统性的大危机。

2016-10-14 216

管理者为提升员工敬业度劳心劳力，可是结果总是差强人意，到底应该怎么做才能打造高敬业度的团队呢？员工敬业度对企业绩效的贡献，早已无需更多的论证。而随着各级管理者管理能力的提升，也越来越认识到提升员工

2016-10-14 272

捕获市场需求的品牌会让人购买，捕获消费者心灵的品牌会得到忠诚。——斯科特•泰戈尔，品牌策略专家一个没有个性的人，是非常糟糕的。没有个性的人在别人的印象里就可能等同于无聊的人。大概没有什么人愿意

2016-10-14 339

华为人力资源部经常定招聘需求的时候，第一是一定要搞明白为什么要招这个人？第二是他独特的贡献是什么？第三是能不能把这个岗位给别人做，给别人加点工资？

2016-10-13 383

北京等城市前一段时间又在看海，很多记者在做海绵城市的稿子，总问有关海绵城市PPP的进展、困难、对策等观点与建议之类问题，我只好结合之前已表达的观点再补充完善如下：水工业PPP可以应用于海绵城市，但不那么

2016-10-13 454

　随着PPP的深入推进，融资问题越来越引起关注。PPP项目本身资金投入巨大，如果主要依靠银行贷款或者社会资本自身资金，很难满足PPP发展的要求，而且潜在风险巨大。那么，PPP项目应该怎样融资，其中存在哪些问题

2016-10-13 235

很多人都会认为，领导=管理，领导者=管理者，实际上这两者之间的差别很大。比方说经常在媒体中分享管理心得的周鸿祎，他的诸多管理手段受到了广泛的认可，但是相比马云，我们总觉得周鸿祎欠缺些什么？我们一起回

2016-10-13 343

从死不承认到停产召回，三星爆炸门危机公关的反面教材你必须要看。三星最近不顺，本不应该雪上加霜，2016年10月11日三星终于发了一个对中国用户还算欣喜的声明，停产、召回并且可以退款的决定多少让网友们不那么

2016-10-12 360

对大多数人来说，恐怕早上来上班被锁在公司门外是个很新奇的体验，但对于Snapchat（最近更名为Snap，估值250亿美元）的员工来说，这简直是家常便饭。如果你发现进不了公司的大门，那一定是秘密团队昨晚在办公室内