为何认为库存是万恶之源 再次剖析
对企业经营来说，库存是万恶之源，可以从显性和隐性两个层次进行理解。首先是库存的显性之恶，有四个方面的内容: ▼ 一是库存不能给企业带来利润。如果库存商品不能销售出去的话，就不能给企业带来销售
苹果光靠软件营收跻身财富100强？这只是它的转型自救罢了
在iPhone销量日渐低迷之际，苹果已经越来越强调它的软件与服务的营收。苹果互联网服务负责人埃迪·库伊（Eddy Cue）不久前接受采访指出，Uber在苹果平台取得了很好的成绩，这一点令人敬畏。但同时他也比较得意的
BAT时代已结束，AT才是对当下的最佳定义
阿里巴巴集团近日公布了2017财年第一季度财报，最值得关注的并非数据本身，而是阿里巴巴所呈现出的形态。在这份超出大部分人预期的财报中，阿里巴巴披露了其真实权力——一个基于数字媒体和娱乐新业务的娱乐矩阵
瑞银等金融机构为何重新看好新兴市场？
曾经生机勃勃的新兴市场在全球金融危机之后的表现令人大失所望。大宗商品价格疲软、出口增长乏力和政局动荡等因素极大地打击了新兴经济体股市表现。2011年中以来MSCI新兴市场指数（涵盖23个新兴市场的大中市值股
员工没有归属感的企业竞争力更弱？
多元化和包容性为什么无法让员工们有归属感？在过去的十年里，科技公司和它们的领导者都推出了多元化和包容性（diversity and inclusion，简称 D&I）的相关计划，希望能够让职员不管来自什么背景、拥有什么经
遵循五大原则，大大提升员工薪酬满意度
在老板给定的条件下，既要留住员工，又要激励员工使其努力工作，为公司创造更多的业绩真的不是一件简单的事。但是能过人力资源经理的人都不是一般的人，他们会想出一切办法让不可能变成可能，提高员工薪酬满
什么情况下即使劳动合同期限满了也不能终止合同
一般情况下，在劳动合同到期后，劳动者和用人单位双方可以自由选择终止劳动合同或者续签劳动合同，以延续劳动关系。但是总会有特殊情况存在。下面是安徽求职整理分享的即使劳动合同期限满了，用人单位也不能终止
为什么培养大批领导者的不是哈佛商学院而是军队？
美国哈佛大学人才济济，毕业后很多学生都走上领导工作岗位；而美国GE却创造了一个记录，目前全世界五百强当中，有近180名首席执行官来自美国GE，正因为美国GE有这样的辉煌记录，GE的前首席执行官杰克·韦尔奇被誉
如何判定一名员工是否值得留在公司？
就目前的经济来看，全球的形势都非常的严峻，所以大部分的老板们都做好了过冬的准备，由此造成了一大波的降薪、裁员潮。然而，无论如何降薪、裁员，对于老板来说优秀的员工永远是基础，在这么关键的时刻无论如何
新三板教父程晓明：预计明年投资门槛降至300万
“把个人投资门槛降低到300万已经能支撑这120亿的交易量，不用太急着降到更低。降多降少其实不是关键，关键是在于有没有在降，我相信最迟到明年一定会降，大家要稍安勿躁。”
