为什么巨头公司总会在顷刻之间倒下?看看柯达你就明白了
一个世代以前，提起Kodak Moment（柯达时刻），人们想到的是值得留存与回味的记忆。如今，这一词却成了企业高管的警钟：在颠覆性技术侵入市场的时候，必须要及时回应。 然而，这是一个错误结论。 随着时
对于人才管理,杰克 韦尔奇选择“成长型思维模式”
杰克·韦尔奇，通用电气(GE)历史上最伟大的董事长兼CEO、美国当代最成功的企业家……除此之外，他还是拥有成长思维模式的CEO代表。 什么是成长型思维模式呢？ 拥有成长思维模式的管理者，相比于关注员工的
传统零售关店潮，谁给了致命一刀？
关店俨然已是近几年来零售业听到最多的词汇之一。笔者经常发现，一段时间没去的百货、商超，突然某天就人去楼空、或用作他途了，这不是二三线城市特有的状况，在人口集中的北上广深等也经常可见类似情形。销售业
马云：不以利益为出发点的战略决策才是真正的庙堂之策
一开始我对自己的英文和汉语都产生了怀疑，因为我发现在汉语里很难准确的找到一个词能对应这个honour，其实仔细想想honour的内涵，他包含的道理，已经陪伴中国几千年了，也深入到世界上各个角落华人的骨髓。中国
微软为何不再“杀气重重”，反而更柔软了？
上世纪90年代末，当我掌管软件企业的时候，我的同行和我一方面希望与微软(Microsoft)会面，另一方面又害怕与它会面。被收购，挣到真金白银——这样的前景十分诱人。然而，接下来不会有什么名誉和荣耀。很可能发生
直播营销，公关人的新宠儿，然而我们只是猜中了开头
网络直播有多火？2016年被认为是中国网络直播元年，无直播不传播的口号正渐渐成为品牌建设者的共识，全民网络直播时代已然来临。直播是什么？数据显示，2015年中国在线直播平台数量接近200家，其中网络直播的市场
刘强东为何偏偏把京东多家公司法人代表的位置给了她？
最近的互联网圈真是热闹非凡！前脚滴滴Uber结合的事件还没消停，后脚京东强哥那边又出新消息。8月2日，有网帖爆料称，京东旗下52家关联公司法人代表或执行董事，从京东董事长刘强东变更为张雱（读音：pāng）。而
如何激发员工的工作积极性？
管理大师彼得·德鲁克曾说，管理的本质，其实就是激发和释放每一个人的善意。对别人的同情，愿意为别人服务，这是一种善意；愿意帮人家改善生存环境、工作环境，也是一种善意。管理者要做的就是激发和释放人本身
美团点评纵深战略开启，“运输”迈向“筑路”模式
7月30日，美团大众点评宣布了一个新的组织架构调整调整方案，到店餐饮事业群、外卖配送事业群和餐饮生态平台三大业务模块被合并成为新的餐饮平台，原外卖和餐饮生态业务总裁王慧文担任新平台的总裁。本次架构调整
如何打造“装逼”生产力？
直播、网红、内容创业、IP……回顾整个上半年，各种新词热词纷纷涌现，叫人应接不暇。而在这些概念轰炸的背后，有一根暗线是异常清晰的：在经济下行、资本寒冬的当下，原有的那一套互联网生意的玩法已经走不通了
