百战归来,清大EMBA再启程
拐点已现!德勤独家调研披露人力资本的10大趋势

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横扫全球的力量正在重新塑造工作环境、劳动力和工作本身。为了帮助企业及领导者了解这些变化,最近德勤在调查了全球130个国家、7000多家企业的基础上,推出了《2016人力资本趋势——新型组织:因设计而不同》报告

撤回爱奇艺私有化要约,李彦宏、龚宇到底怎么想的?

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爱奇艺的私有化要约就这么突然终止了。美国东部时间7月25日开市前,李彦宏与龚宇宣布,撤回爱奇艺的私有化要约,这意味着此前宣布收购百度所持爱奇艺的80 5%的股随之终止。这距离机构股东Acacia Partners发出反

关于数据分析,管理者常犯的4个错误

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有关数据和数据分析的高谈阔论比比皆是。不断有人告诫各大公司要规划恰当战略来收集分析大数据,并警告不这么做可能带来的不良后果。像《华尔街日报》近日就提到公司享有客户数据这样一个大宝藏,却大都不知道该

股权激励好用,但不可轻用,切勿伤人伤己

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对于缺乏人才的中小企业而言,基数小但发展快,缺现金而潜力大,因此众多中小企业将吸引、保留和激励人才的目光放到股权激励上。正是没有办法拿出大量现金和通过品牌来吸引、激励高素质的人才,因此要通过股权激

如何赢回失去的顾客?

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顾客可能因为感觉不满意,有了新的需求或者只是对某些产品和服务失去了兴趣而流失。然而,营销者可以磨炼自己重新赢回流失的顾客的技巧。老顾客知道公司及其产品和服务,而公司也对其老顾客有所了解,这就意味着

孙正义的战略思维,用这25个字就可以概括

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2016年7月19日,软银宣布,以320亿美元的价格收购英国芯片设计公司ARM。这是孙正义重新主导软银并购战略之后,软银的首笔收购。那么,软银的这笔收购背后有什么样的逻辑?早在2011年,孙正义就曾在软银学院项目中

看看,美国的科技巨头粉饰报表的这些动作

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你可能认为在高科技行业,被颠覆的风险现在已是常态的一部分。但从一些大企业的财报中你看不出这一点。几天前,微软(Microsoft)和英特尔(Intel)的财报仍凸显智能手机和云计算革命引起的剧变。在主导个人电脑时代

绩效管理中目标、辅导、考核、激励都有哪些常见误区?

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所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效目标、绩效辅导、绩效考核、绩效激励的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。绩效管理区分四个阶段:绩效目标、绩

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