那些“离经叛道”的创新者，都有什么特点？
雷军说：“优秀的创业者往往离经叛道。”
如何让管理者拥有创新精神？
企业家的创新思维不是一蹴而就，每一个企业的创新思维能力需要培养和保持，从理论到实践再到管理，每个企业要怎么做，怎么改，这是一门高深的学问。企业家精神不是天生的，这种精神每个人都拥有，伴随成长中，在
优秀员工为什么离职了？4步有效挽留人才，把损失降到最低
一个团队或组织里，关键性员工对企业战略目标的实现起着不可或缺的作用，他们在过往的工作中有着良好的绩效与较大的贡献，主管与企业对他们抱有很大的期望，这些员工就是企业中的优秀员工。每当优秀员工想离职，
定价定生死：在商战中，如何聪明地涨价，降价？
2016年，我做了个选择，我决定聚焦研究医疗行业，不只是研究广告，而是扩大到整个营销运营，那么就包括产品开发，电话网络客服，现场销售等等。学习整个商业系统的过程很吃力，也很有意思。今天聊聊如何给产品定
“慢公司”的生存之道：做企业，能慢才能快
多年来，中国企业一直信奉快鱼吃慢鱼的观念，认为跑得快才能跑得远、跑得久。假如企业经营果真是一场百米短跑，这个观念当然没有任何问题。而事实上，越来越多的企业家认识到，企业经营不是百米短跑而是马拉松，
新美大和华润合作，能推动零售业的新革命吗？
这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代，对于传统零售业者和立志于深耕互联网+的公司来说，机会和阻力并存，强强联合，或许才是最优选择。近日，国内最大的生活服务电商平台新美大宣布，获得华润旗下华润创业联
德鲁克30年前的“创新七大来源”竟然越来越管用
当前，我国已进入大众创业、万众创新的时代。创新，被认为是我国新常态下经济增长的新引擎，也是跨越中等收入陷阱的关键。早在1912年，创新理论的鼻祖熊彼特就在《经济发展理论》一书中，提出了创新的概念及其在
抓住四大趋势红利 中国下一个风口就归你
今天中国企业面临的变化远不止来自互联网，人口结构、产业结构、贫富差距、外贸走势都在产生深远影响，它们共同导致很多我们熟知的商业逻辑不再有效。与其说企业的出路是互联网化，不如说是寻找应对系统性大变革
品牌的野心：如何做超级品牌Mega brand？
人有膨胀的欲望，品牌也有。品牌应不应该延伸、如何延伸，是个大命题。Mega brand到底是何方神圣？要怎样伺候好这位爷？这是困扰我两年的小问题。其实很多问题吧，当脑门上搁着枪匆忙突围的时候，是很难冷静且辩
发展员工能力，99%的企业会忽视一个重要因素
人才是企业最宝贵的资源和财富，那你是主动出击让你的人力资本升值？还是期盼着员工能在岗位上自觉培养能力、实现自我发展？选择后者的你可能会就此错过难以计数的财富。为了让我们的人力资本升值，我们需要提供
