管理文库 - 领导力课堂

摩托车之王巨亏十年 80亿品牌被弃

2016-07-11 260

它是中国工业制造的神话。用30多年的锤炼，从一个单一的兵工厂，蜕变为国家级大型企业，促成中国成为摩托车第一大消费国。它累计向市场投放1800多万辆摩托车，产品出口全球70多个国家和地区，最辉煌时品牌价值高

2016-07-11 368

就在雅虎收购案快到收官之际，突然杀出了程咬金。7月6日，雅虎完成了第三轮的收购报价，将于本月底公布最终结果。然而近日外媒报道称，就在收购的最后阶段，依然有买家想要进入。其中就包括了日本软银集团和中国

2016-07-11 151

作为管理者，可能保持员工敬业度会是你面临的最大挑战。而员工敬业度同时也是获得员工的长期承诺和团队自觉努力的巨大机会。但是，为了获得员工敬业度，你需要在整个业务战略中进行提升员工敬业度的努力。关于员

2016-07-11 397

以前靠公关公司跟各大媒体搞好关系，企业的主要目的之一是，出了重大负面时，您给点面儿，要删要沉还是要改，都好说。然后，现在媒体听说要处理负面，往往面露难色。新媒体近年刷了一次中国的地板，把一些格局小

2016-07-11 451

万科会怎么样？所有人都在等待一个结果。但不需要等到万科之争尘埃落定，我们就已经可以明确，它在中国商业史上必将留下浓墨重彩的一页，并成为推动中国公司治理的重要研究案例。回顾过去一年多来围绕万科、绿城

2016-07-11 283

内容创业正在迎来一个"盛世"。最近几个月来，几乎所有优质的内容创作者，都不断收到着各家平台的邀请，而"企鹅号"、"UC号"、"网易号"、"百家号"等各家平台的"集结号"，更是频繁吹响。面对越来越多元的渠道，优质

2016-07-11 351

宝万之争、华万之争演变至如今，万科管理层能否保存已成悬念。于是，万科如果失去核心管理层，还值多少钱？之类的标题开始涌现，在这些文章里面我们会读到中石化原董事长傅成玉的背书（优秀的万科管理团队是万科

2016-07-11 313

在企业中，许多人都认为培训只对技能员工有效果，对管理、技术人员没有什么效果，所以认为培训只需要对技能员工开展即可。似乎是如此，我们自己也参加过很多培训，相信也会有这样的感觉：学完了就学完了，想要应

2016-07-11 159

企业的用人安排绝对不是件小事，从当下企业发展来分析，事关企业的近期目标实现，从企业长期发展来看，事关企业是否可以永续经营，所以企业在用人制度上必须有良好的制度运作。那怎样才能建立符合企业长远发展的

2016-07-10 285

自从今年4月份宣布裁员的消息以来，一直都有人在离开IBM。只不过这次是在荷兰，并且采用自愿离职计划来裁减员工。这并非IBM第一次使用自愿离职计划，只不过和过去相比，这次IBM需要调整的部分相比过去多了一些。