管理文库 - 领导力课堂

HR的五种性格模型，你属于哪种？

2016-07-10 157

究竟什么样性格的人适合从事人力资源管理工作？九型人格、MBTI、霍兰德等各种测试工具给了我们不同的结果，但由于主持测试者的水平决定了测试结果的准确度，而且复杂的测试结果表述也往往让做自我测试的非专业人

2016-07-09 187

乔布斯全触摸屏iPhone的推出颠覆了传统手机产业的用户习惯和盈利模式；扎克伯格用Facebook全新定义了互联网时代的社交网络；马斯克和他的Tesla正试图用新能源改写汽车行业消费、服务、技术标准。在传统产业的转型

2016-07-09 290

本文为海底捞联合创始人施永宏分享海底捞的品牌运营，讲授海底捞的员工为何如此有激情？海底捞的服务为什么会这么好？海底捞的口碑是从何而来？

2016-07-09 307

一个虔诚的佛教徒，天天在佛祖前求佛祖保佑他中彩票500万大奖，春去秋来，寒署交替，三年过去了，他依然没有中奖，仍然天天去佛祖前许愿。佛祖终于怒了：你要想中大奖，起码得买一张彩票吧。这个小故事您听过。如

2016-07-09 191

传统的领导思维理论会让我们认为，杰出的领导者是通过自我反思修炼成的。人们不断鼓吹，发掘内在的力量是其中的关键。研究显示，事实恰好相反。我们越成功，内在的思维就越容易限制我们看待工作、公司和自身的方

2016-07-09 291

在传统的营销中，广告是单向传递，广为告知，某企业投巨资，在央视上争到了标王，每天用广告狂轰滥炸，给中国拉老百姓洗脑，一夜之间就把品牌知名度打响了。这些广告很多都采用了明星代言的方式，用宏大的场面，

2016-07-09 308

每一届奥运会赞助，几乎都是各体育品牌的必争之地。离里约奥运会开幕还有一个月，各体育品牌纷纷公布了与奥运合作的消息。国际品牌中，耐克宣布获得了2016里约奥组委官方供应商资格；而此前曾多次赞助奥运的阿迪

2016-07-08 290

所有关于品牌的故事都是关于品牌体验的。品牌不仅仅是叫什么名字，更重要的是它带来的体验—不是品牌自己说什么就是什么，而是让消费者切实地感受到。移动互联网的快速发展，让品牌的建设和传播有了不同于以往的

2016-07-08 314

国际高端品牌最喜欢采用的营销策略，而且效果比较明显的营销方式，其实不外乎这样几种：讲故事；讲历史，尤其是与皇室、名人、贵族挂钩；强调手工；强调稀缺与独有；强调最强的科技；强调设计感；聘用正能量的名

2016-07-08 392

无论是最近的数字化营销趋势，还是任何行业会议的主题，我们常常讲内容为王。如果想要在网络上吸人眼球，我们必须像发行方一样思考。人们很容易随声附和，卷起袖子，一头扎进内容营销业务。刚开始，我们感觉良好