选拔合适的人才必须遵循四大原则,五大步骤
高级管理人员在人事管理和制定有关人事决策方面所花费的时间远远超出了他们在做其他工作上所花费的时间。而且,他们也确实应该这样做,因为从决策的重要性来讲,一旦在人事决策上发生失误,人事决策造成的后果将
高级管理人员在人事管理和制定有关人事决策方面所花费的时间远远超出了他们在做其他工作上所花费的时间。而且,他们也确实应该这样做,因为从决策的重要性来讲,一旦在人事决策上发生失误,人事决策造成的后果将
一、背景回顾无印良品是1980年前后由西友公司为迎合消费转型提出的自有品牌(PB),当时只做调料、卫生纸、洗涤用品、罐头等40多个项目。1990年从西友分化出去,成立良品计画公司,作为品牌开始规划展开无印良品专
任何岗位的领导者都必须像激光那样聚焦,充分认识问题,并且愿意在面临不确定性时拨动指针。在某些情况下,领导者必须在瞬间做出一项可能影响深远的决定。但问题在于,并非每一位领导者都愿意做出这样的决定,因
创造名牌是一项长期、复杂而艰巨的企业系统工程。创业者必须用独特的思维方式、巧妙的策略,才能找到创造名牌的途径。如何打造企业名牌战略?(一)争取第一在当今社会广告爆炸、产品爆炸、信息爆炸的严峻形势下
第一颗心:相信自我之心1、一个人见到顾客都紧张,他能销售产品吗?只要你见到人还有点发怵,还有点放不开,这一关还不能突破,想提高收入是不可能的。2、各行业的成功者都是越见人越兴奋。3、许多人都是被不好意
准入资格销售部门里有很多不同类型的职位,并非所有这些职位都能归入销售方案的设计中。比如说:销售总监的秘书。一般而言,衡量这一职位是否具有准入资格的标准有两条:1、业务上与顾客有接触2、能让顾客做出使
6 月 27 日消息,据国外媒体报道,与 SpaceX 以及特斯拉创始人伊隆 马斯克(Elon Musk)是怎样一种体验?SpaceX 人才招聘部门前负责人多莉 辛格(Dolly Singh)在美国社交问答网站 Quora 上回答了这
互联网创业圈|导读:6月26日,万科A公告称,股东钜盛华及前海人寿提议召开临时股东大会,议案包括罢免董事长王石、万科总裁郁亮等10人董事职务,两人监事职务。针对王石,宝能公开提出的罢免理由为:王石于
大凡接受过管理学教育或者从事过哪怕是最简单的管理工作的人,都对成本有着天然的敏感性。管理经济学的成本理论告诉我们,企业投入生产要素的价格(即成本)决定着产出,并间接决定着企业在市场活动能够获得的利
段子手凭什么能抢走文案的饭碗?在这个娱乐为王的社交时代,段子手大行其道。凭借风趣幽默的文风,俘获了一大批粉丝的心以及 广告主的心。于是,就连奥美也开始收编段子手了。对此文案纷纷表示:是可忍,抢饭碗