管理者如何面对不确定性？
对于环境的理解，需要从根本上去把握，而不是简单看现象。这是一个变化异常的时代，很多认知都被现象所混淆，很多判断已经似是而非，但是如果要在这样的环境下，做出正确的选择，则需要我们界定清楚现象背后的本
经理人不得不掌握的7个管理妙招
努力成为最伟大的经理人应该成为每位经理的至上目标。一位伟大的经理人对雇员的职业生涯的作用是难以估计的。帮助员工感觉值得、被认可、被感谢也是一位经理人卓有成效的表现。然而，成功管理中最重要的问题是成
京东吞下1号店 刘强东打的什么算盘？
从618当天开始疯传的京东收购1号店消息被坐实。今日凌晨，京东与沃尔玛达成深度战略合作计划。核心要义是，京东获得沃尔玛战略入股5%，并拥有1号店。 据互联网爆料（ID：hbaoliao ）称，早在2011年，沃尔玛就
战略虽好执行错了也是白搭，警惕这五大致命陷阱
自从20世纪80年代，迈克尔·波特的奠基之作问世以来，战略的清晰定义已广为人知。如今，关于战略制定的著作汗牛充栋，而关于战略执行的却是凤毛麟角。最近一次对全球400位CEO的调查发现，无论在亚洲还是欧美，卓
在快速转型的组织中，中层管理者如何带领团队成员达成高绩效？
变，而且要快变！2013年，是触动中国各行业（尤其是传统行业）企业家生存神经的一年。这一年，用互联网思维卖手机的雷军与传统白电企业美的设下赌局；这一年，千亿规模的万科开始尝试用互联网思维卖房；这一年，
营销要想打动人心，不能不知道这六大模式
做市场营销、跟顾客打交道，往往得打心理战术，然而如何才能让客户顺从你的意愿呢？曾经，心理学家罗伯特·B·西奥迪尼博士在《影响力》中为我们解释了隐藏在冲动地顺从他人行为背后的六大原因。1、互惠原理互惠
企业好人才留不住怎么办？学学麦当劳和玫琳凯吧
你的公司财力雄厚，工资和福利也比业界的平均更高、更多，但是员工跳槽、离职的比例依旧偏高。甚至看到人力资源部呈上来的统计报表，居然高达四分之一的人离职，当中大多是工作七、八年的老员工。老板不禁急了，
华为在悄悄告诉我们什么？
如果在中国最受尊重的企业家中，任正非坐在第二位，估计没人敢做第一位，一个小小的民营企业，在30年的时间内，站上世界通讯行业金字塔的顶峰，这比中国经济奇迹还要奇迹的多。即便一些企业的产值和规模比华为更
九零后难搞？看看2016年中国最佳雇主们是如何搞定他们的
6月16日，人力资源咨询及人力资源外包服务公司怡安翰威特（Aon Hewitt）携手职业社交网站领英（LinkedIn）揭晓了2016年中国最佳雇主榜单。此次为怡安翰威特第9次举办中国最佳雇主颁奖典礼。108家本地和跨国企业
美国的反倒置交易法规会对中国企业带来什么影响？
今年四月份媒体披露美国公司Pfizer原预计以1,520亿美元与爱尔兰公司Allergan进行并购后，但因美国政府临时动员其财政部和国税局的力量发布了反倒置交易法规新修订的施行细则，Pfizer和Allergan被迫宣布终止交易。
