百战归来,清大EMBA再启程
海尔说:互联工厂是“众创定制 产消合一”

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伴随制造企业探索信息化与工业化的融合,互联网工业正变得炙手可热。但有一个概念仍值得深思:机器换人、提升效率真的是实现变革的根本吗­  对于这一个问题,一直站在转型风口浪尖的海尔给予了坚决的否定,

只卖一条拉链 这家企业成为日本工业发达的代称

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上世纪30年代,一位名为吉田忠雄的日本青年,告别京西,漂洋过海前往上海收购陶瓷。  谁也没想到,这个动荡的十里洋场会成为吉田日后蜕变为商业巨子的基石。他一手创办的拉链制造公司YKK,仅凭一条小小的拉链,

巴菲特导师:格雷厄姆的四条商业原则

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本格雷厄姆,股神巴菲特推崇的投资大师,作为一代宗师,格雷厄姆一贯认为,投资股票、债券,本身不只是纸面交易而已,它本身就是一种商业,后来价值投资者推崇的买股就是买公司理念正是从此而来。格雷厄姆在其投

中国银行业“营改增“怎么改?

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3月18日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,部署落实了今年《政府工作报告》中关于全面实施营改增的要求,明确自2016年5月1日起,将营改增试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业和生活服务业。3月24日

安邦大举收购背后有何风险?

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在争夺喜达屋酒店及度假村国际集团(Starwood Hotels & Resorts)的竞购大战中,安邦保险集团(Anbang)已将价码加到了140亿美元。然而分析师警告称,安邦依赖于高成本筹资的做法蕴含着很多风险。借助这类资金,安

七个维度塑造成功管理者!

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能量维度尽管管理活动节奏忙乱、以行动为趋向、多样化、支离破碎,但是有一件事显而易见,那就是高效管理者在管理工作中总是展现出充沛的精力。管理绝不是懒汉们的差事。反思维度高效的管理者大都善于反思。他们

任正非:到底什么样的人才能当干部?

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干部要长期艰苦奋斗我们培养人的目的,是要为实现企业目标而努力奋斗。如果缺少这种品德的人,担任了各级负责干部,团队就会逐步惰怠,就像温水煮青蛙一样,企业会逐步萎缩。要优先从愿意艰苦奋斗的优秀员工中选

从沃尔玛看优秀企业的人性化管理

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所谓人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机

 巧用融资组合以解燃眉之急

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财务管理者除了日常财务管理外,还肩负着保证企业现金流健康的职责。但是经营有风险,资金紧张时难免要求财务管理者在短期内筹措大量资金。面对不可能完成的任务,应该如何攻克?本文将教大家如何利用融资组合一

这5家企业打破了行业常规 想不成功都难

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要想打造一家成功的企业,仅仅考虑市场占有率或成本控制是不够的——你必须敢于打破行业常规、颠覆传统战法、创造竞争优势。  例如,航空公司要想做生意就必须支付高额降落费,没错吧?瑞安航空(Ryanair)不这

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