企业文化怎样才算做得不错？
引言：
富二代如何接班让资本生蛋
一手打造富豪排行榜的胡润曾说：“在中国，一个企业能做十年就已很不容易了，能维持到第四代的可能只有0.1%。富不过三代有两个原因：其一，随着一个家族的发展，子孙渐多，所以到第三代的时候，他们手中各自持有股
冯仑谈中国式创业：忌到钱就止步
创业成功的快乐还有一些自由：财务的自由——“刷卡不眨眼，吃饭不看价钱，出门旅行只说去哪儿，你有这么一点财务自由，人是非常开心的”；空间的自由——“这是创业成功的标志，想去哪儿去哪儿，50万美元到太空玩一下，一天可以睡3个城，这叫做部分空间自由
创新抢占市场:成长型企业的新型渠道
今天，大部分的营销实质上是竞争营销，需要从竞争对手那里争夺顾客，这意味着更多的付出和投入。
揭秘服装业晋江家族发展战略
丁世忠并不总在这里办公，他在晋江与厦门之间两地跑。安踏的运营中心设在厦门，这也不是安踏一家的做法，大部分来自泉州的服装企业在实力足够雄厚之后都选择在厦门设立一个运营中心。厦门与泉州相隔的路程不过一个小时，而基础设施等各方面条件已经不尽相同。
如何开拓县级市场的营销网
对各生产厂家来说，当一二三级城市市场都已经变得不再肥沃的时候，县级市场无疑成了他们的开发热土，而县级市场又以其独特的“蛮荒”特色给众厂商的开拓进程平添了几分难度。因而使开拓县级市场的“艺术性”变得空
子承父业具有三大危害
事业传承，谁接班，是当下热门话题。南方略领军人物刘祖轲认为子承父业具有三大危害：
3G时代，谁主导移动广告？
今后移动营销在中国的发展主要取决于移动广告的发展，而移动广告市场将出现两大主导阵营：以运营商为主导的阵营和广告商阵营。
中国营销反省
众所周知，经过三十年发展，中国国民生产总值（GDP）在2008年已经位列世界第三。作为中国经济增长第一主力的中国企业无疑贡献卓著，尤其是中国大型国有控股企业和市场化程度最高的中国消费品行业。
TTX餐具引领民族企业文化走向世界
企业文化就是一个企业的灵魂，一个人若没有灵魂，那么他就是一个行尸走肉，一个企业也是一样。一个企业成功与否，能否很好的发展延续下去，主要看该公司的企业文化是否正确。
