巨变时代的HR：变革还是消亡还真是个问题
1-VUCA带来前所未有的挑战今天，世界已进入VUCA 时代——我们正面对着一个易变（volatility）、不确定性（uncertainty）、复杂（complexit
招聘谁说了算?
越来越多的中国企业切身感受到,国内劳动力市场已进入“刘易斯拐点”———即劳动力从过剩明显走向短缺,现在要招到合适的人才越来越困难。原
王建和谈阿里管理：招聘是一切战略的开始
阿里基层管理三板斧，招开人、建团队、拿结果。今天我和大家系统的聊聊阿里的招开人。说到招开人，首先想到的一定是招聘理念层面的内容，然
丁兴良解读挖掘客户需求的六层次
⼀、挖掘需求六层次 需求是指在市场上能够引起客户的购买欲望。企业既要满⾜已经在市场上出现的现实性顾客需求，让每⼀个愿意购买企业的
大客户营销团队建设中导致团队协作障碍的五大危害
一个现代企业最根本的竞争优势来自它的团队，团队建设具有重要意义。团队建设的好坏，象征着一个企业后继发展是否有实力，也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。团队中如果有团队成员逃避责任、缺乏主动与担当，就会拖累整体的士气与生产力。那么作为营销管理者如何帮助下属
金涌院士：“碳中和”不仅是能源问题，更是一个重大转变
导读：中国工程院院士金涌表示，“人类最终能源靠什么？靠的是可再生发电，光伏、风电等等不用化石能源的发电，加上储电组成智能电网，就可
杨建龙：新能源是中国汽车行业必由之路 别无他选
在新能源汽车发展的道路上，我们还要面对很多的困难和问题，但在中国汽车工业当今的发展版图上，新能源汽车已经是一道非常亮丽的风景线了，
任寿根：经济政策应高度关注“预期力”
任寿根（经济学教授、西方经济学博士生导师 ）经济主体的一切投资活动都是从心理活动开始。经济学很早就注意到心理活动与经济活动的密切关
中兴通讯HRD曾力:中兴HRBP探索和人力资源管理变革实践
中兴通讯一家与深圳经济特区几乎同时起步的企业，短短32年就从荒草滩上迅速跻身全球通信行业第一阵营，在拼与闯中快速发展壮大，跑出了深圳速度。中兴通讯全球人力资源总监曾力就“HRBP落地的思考和实践”进行分享。
白永亮：未来所有企业都要考虑灵活就业人员的配置问题
2022年4月28日，新京报贝壳财经线上举办“灵活就业时代零工权益保护”圆桌论坛，论坛上白话劳动法品牌创始人&普然律师事务所创始合伙人白永
