百战归来,清大EMBA再启程
如何找到解决问题的策略

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文 钱科宇上篇《如何扫除达成目标的障碍》讲到发现问题和解决问题,既然找到了问题,就要制定相应的策略。策略就是人们常说的办法,制定策

柳传志:联想人才激励特色

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对于一个国际公司来讲,确实得让这些员工知道,你为什么要在这个企业工作,这个企业发展好了到底对你有什么好处 一些公司,不管国际化的还是本土化的,为了公司的利润会有损害员工利益的情况 我们对于企业的利益是对股东、社会、员工的负责落到实处,你真的要去关心员工

奥斯卡电影隐含的创业启示录

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伟大的人并非天生伟大,而是随着成长变得伟大。如果生活击倒了你,你应该站起来,更狠地回击过去。  又是一年一度的奥斯卡颁奖时节了。我想,很多人都会从电影中获得启示和灵感,因为奥斯卡颁奖季也是各国群众

做销售一定要交往的三类人

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 作为销售人员,我们总是处于不断的应酬之中,饭局、行业展会,或者各类研讨会,还美其名曰:“拓展人脉”。有人斩获颇丰,时有成果;有人无功而返,“淡出江湖” 这其中的差别到底在哪里呢?  一定有人会很

队伍不好带?7招搞定下属

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如果你是那种疏于与直接下属展开真诚沟通的上司,请注意:91%的员工表示,沟通问题导致执行力滞后。这是据我们最新Interact Harris Poll调查结果显示的,调查是基于网上大约1000名来自美国的员工。调查显示,员

广告销售促成签约的方法

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 彭小东老师在做广告媒介行销培训时,就广告媒介销售技巧中的促成签约方法做了如下精彩阐述  1 请求签约法

荐股无朋友问股不道德

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提要:问股者,总以为可追求确定性;荐股者,自以为是聪明投资人。每个时代都有一些做人的规矩,老话说,没有规矩不成方圆。现代人一边讲公

营销思维的层次(一)--程绍珊

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现在流行一句话:思路决定出路,但什么决定思路呢?我们认为:高度决定思路。市场营销问题的解决更是如此。只有对营销本质的理解和领悟到位

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