平衡公司战略和绩效指标
如何设计部门级的平衡记分卡项目？问题：我们是一家外商独资企业，产销结合，年产值大约4,000万元。请问应该如何设计研究与开发部、财务部、采购部、营销部、行政部的平衡记分卡的项目或者是KPI呢?（提问者：Leo
领导者可能会犯的逻辑错误
有些时候我们很容易受骗,因为我们正被情感围绕着,比如愤怒,怀疑,害怕,喜悦以及悲伤 在这种情况下,领导者们常常会犯有逻辑上的一些失误,造成一些不好的后果,尤其是在决策或与追随者沟通的过程中,造成一些不希望看
销售的人脉如何高效经营？
人脉是销售发现客户、商机和联系人的入口，也是销售获取商业信息制定销售策略的渠道，在中国这个熟人文化下人脉更加重要，作为销售一辈子都要经营人脉。人脉的经营是需要代价的，如何高效经营人脉？一、人脉的作
决策是练出来的
历史总是在你不经意间，给你一些小小的惊喜！其实我一直认为历史最大的作用就是，从别人的成功中，总结成功的经验，从别人的失败中总经经验和教训，避免同样的错误再次发生。而今天我要讲的这段历史，是很有意思
张松辉：从男尊女卑到“女尊男卑”
天道循环，物极必反。我们所处的时代，是一个从客观物质世界到主观精神世界都在发生着巨大变化的时代。其中一个重要变化，就是女性正以一种极为柔韧、而又难以抗拒的力量慢慢地把男性挤下他们曾经把持了数千年的
张松辉：重评老子的“小国寡民”思想
摘要：小国寡民理想是人类经过文明发展后对自然的自觉回归，这一设想可以推迟人类的衰落。本文为摘录，原文见张松辉著《老子研究》（人民出版社2006年版、2009年再版）老子的小国寡民思想是他的政治观、历史观的
真正优秀的面试官如何提问！
经历了好多次的面试，面过别人，也被人面过，也和很多人交流过面试的经验。不过感到遗憾的是，很多面试问题太浅显易懂，对我这样的面试油子很难杀伤！
你如何解决——沟通案例分享！
下面是一个真实的案例，如果你是HRD或者总裁，将提出什么样的解决方案？延迟发货的电机王小东是德国海因茨自动化与驱动集团（A&D）的一名高级销售，他坐在宽敞的座位上，窗外是海因茨大院的花园，风景不错。可王
轻战略与OKR
每过一段时间，就会有一些来自西方的管理新概念冲击中国的企业界，OKR就是当下非常热门的新语汇，已经有很多企业把它作为一种新的管理思想和管理方法崇拜有加。OKR：知其然而不知其所以然最近，有不少企业找到我
管理者首先要把握人性
如何选好人才、用好人才是有效管理的重中之重。对人的管理由于涉及到心理情感、法律、文化、人力资本等范畴，变数较多，因此成为管理的难点。许多跨国企业到中国，生产、市场营销、财务、物流等对物的管理比国内
