老字号开拓市场，变则通！
现今快速变动的环境下，唯一不变的就是“变”，企业唯有抓紧变革，才能不断发展壮大。企业变革是指企业管理者主动对企业原有的状态进行改变，以适应企业内外环境的变化，并以某一目标或某一愿景为取向的一系列活动。
代运营：传统零售商触网的保守选择
代运营，即由专业第三方公司对某电子商务项目的平台搭建、日常经营管理进行代理。代理运营商一般是天猫、京东等第三方平台上的官方旗舰店，或是企业官网和垂直类网上商城。
后马云时代管理模型
阿里集团首席人力资源官彭蕾面对这一问题的答案是，“没发生的事情，就不要妄加猜测，发生以后再看。”但相对于百度和腾讯，似乎阿里巴巴最接近“发生”这一时间点：近期行踪隐秘的马云已经很少过问具体事务。
如何培养组织领导力
世界上知名大公司与普通公司的区别在于：员工的情商水平。高情商的员工能够创造更多的价值。在我们这个后工业时代、以知识为基础的社会中，拥有高情商员工的公司在创造性和创新方面才会独占鳌头。
企业管理之微管理
成功的公司都有强大而独特的文化，但是文化的建立一定要像谷歌那样大手笔的投入吗?其实不是。Fastcompany网站上的一篇文章指出，改变和建立文化的举措并不会给公司增加成本，如果执行到位，还可以从短期和长期上降低成本。
经销商愿意跟你玩，核心是让他们赚到钱
在5年一个巨变的新市场环境下，把企业做大做强非常不易。有企业家说：我的产品，卖的是白菜价，操的是卖“白粉”的心!一句玩笑话道出了今天中国企业面临的尴尬境地——成本越来越高，利润越来越低;操心越来越多，收益越来越薄。
公司卖给谁？先问三个问题
在向投资者兜售自己的公司时，下面的画面几乎已经成为一种惯例：在幻灯片中列出很多家喻户晓的企业作为潜在收购者。“我们将在第3年的时候脱颖而出，微软将出手收购我们，因为我们也是一家软件公司。”相信创始人的这种腔调你并不会感到陌生。
健康改变生活，三生争做低碳环保理念实践者
三生（中国）携手全国妇联心系活动组委会共同发起的“低碳·健康家生活”关爱课堂活动已在全国全面启动，向大众传达低碳、环保的生活理念，倡导文明健康的生活方式。
食品危机时代来袭，专家称购买重疾险已是“雪中送炭”
食品安全，这是个搅动很多人神经的词。苏丹红、毒奶粉、地沟油……食品安全事件层出不穷，甚至有人提出，我们已经身处食品危机时代。
层级关系的道义准则——组织的等级和平衡
古代的任何组织都是一种等级体系。从组织结构入手，可以观察组织的外貌；从运行机理入手，可以掌握组织的实质；从价值准则入手，可以理解组织的正当性与合法性。孟子没有对组织进行系统的解析和研究，但为了推进他提出的王道。
