百战归来,清大EMBA再启程
凭什么下属要对你忠诚?

凭什么下属要对你忠诚?

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《甄嬛传》讲的是一个女人在后宫斗争中成长和成就的故事。作为职场人,我们不妨把《甄嬛传》当成一部职场大戏来看,只是时代背景换到了清代。我相信每个看过这部电视剧的人都会为槿汐、小允子及甄嬛身边团队的忠诚奉献而深有感触。

马化腾谈企业管理

马化腾谈企业管理

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在腾讯合作伙伴大会举办一周年之际,腾讯公司董事会主席兼CEO马化腾向广大合作伙伴发出公开信,就互联网创新、企业管理等话题进行分享。以下为全文:

“管心”的六度空间

“管心”的六度空间

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在Web2.0时代,究竟什么能够真正激励人?员工关注物质管理,但不仅仅于此。赫尔伯格的双因素理论与马斯洛需求都告诉我们,探求与发现基于人内在的需求是激励员工的核心手段。

CEO该管多少人?

CEO该管多少人?

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CEO该管多少人?有人会觉得这个问题有些无厘头:公司规模有多大CEO就管多少人!其实这个问题并非无厘头,虽然名义上CEO也能管到基层员工,但从组织构架来看,CEO通常能管理的人都是他的直接下属。

CEO轮值制:即使不成功也为后人探路

CEO轮值制:即使不成功也为后人探路

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我们处在一个快速变动的世界,中国原来是一个贫穷的国家,现在竟然汽车遍地,高铁飞驰,物价高涨……特别是电子行业的变化更是惊人,电信从话音时代向宽带超宽带变化,这种翻天覆地是惊人的。

营销的主题思想是什么?

营销的主题思想是什么?

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营销的主题思想是营销环节中的第一问题。也是最核心的问题。这个问题不去弄懂,营销的主体就会出错。自然也就会影响到营销的效果。

让顾客在第一时间点头认同的销售技巧

让顾客在第一时间点头认同的销售技巧

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我们在销售过程中,都希望顾客认同我们的观点,要做到所有的顾客一见到我们就认同我们,很多导购会认为比登天还难!在销售过程中只有一少部分顾客从一开始就认同我们,如何让顾客一进门就认同我们,对我们点头呢?那就从人的意识本能分析:而人一般不能反驳的就是事实。

企业中层管理存在的问题

企业中层管理存在的问题

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企业中层管理者,是企业管理层的中间力量。俗话说,中层不倒,企业不倒。同时中层管理人员在人才梯队中又处在中间位置。

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