自保是企业第一责任
上周,当我与上千人一同在皇家爱尔伯特音乐厅纪念威尔士亲王担任社区商业协会(Business in the Community)主席25年的时候,我回想起有关企业社会责任的斗争已经经历了何等变化。
上周,当我与上千人一同在皇家爱尔伯特音乐厅纪念威尔士亲王担任社区商业协会(Business in the Community)主席25年的时候,我回想起有关企业社会责任的斗争已经经历了何等变化。
光有文化没有制度,企业要么自然推动,要么软弱无力;光有制度没有文化,企业要么执行有力,要么执行崩盘。
它们是如何与行业惯例、行业习俗貌合神离并因此“跳出三界外,不在此门中”?这,就叫商业模式创新。当然,你也可以把它叫做“蓝海战略”。
中国正在迅速由制造者转变为创新者,2011年在新媒体品牌上的巨大增长正在彰显这一变化。
和谐管理之道,非常道! 人类社会:和谐管理的人类社会维度; 非人之生:和谐管理的生命现象视野; 非生之物:和谐管理的万有存在解读; 三界和合:和谐管理的曲成自然路径。
摘要:把管理比作放羊,听起来有些荒唐。但是熟知放羊的人可知道,放好羊可是一个大学问。
摘要:如何才能改变目前的仓库管理模式,提高仓库运作管理水平呢?只有以现场控制为主,信息系统控制为辅的办法来处理仓位管理的需求。
摘要:导致企业组织效率差距的因素主要有两个方面,一是源自企业外部的环境因素;一是源自企业内部的管理因素。
每一个企业在其生存和发展过程中,随时都会面临危险和陷阱。这些危险和陷阱在许多时候都披着“利益”的外衣,如果企业经不住这些表面利益的诱惑,就很可能会招致灭顶之灾。
“管理是管理者的生活。”面对“生活”,只有“思想”而绝不是那些缺乏时间性、脱离现实情境和人文关怀的行动法则,会成为改变组织最强大的力量。