员工为什么要跟你干？史玉柱带团队的10条逻辑
无论是在高峰还是低谷，他都有一批无比忠诚的员工，陪伴着他东山再起，哪怕是发不出工资的时候也不离不弃,在人才流动率居高不下的今天，这不得不让我们反思，史玉柱到底是如何带队伍的?
民企二代接班难：北大传承总裁班学费动辄几十万
“民营企业靠什么？我告诉我的职业经理人，和你们比，我的儿子在专业上不一定是最优秀的，但他对企业一定是最有使命感的，他会对所有人负责；”福耀玻璃集团董事长曹德旺如是看待接班问题。在中国，有不少企业家都想如曹德旺一样，把企业传承给“二代”、“三代”。
创业过程中犯过的4个错误
创业并不是一件容易的事情，很多人经常会走一些弯路。听听其他创业者的故事，吸取他们的经验教训，或许能让你的创业路走得更顺畅些。
创业首先你得讲好一个故事
你的公司是做什么的?或者往更深层次一点挖掘，你的公司代表的是什么，如果想要回答这个问题，完全可以用一种强大的方式，那就是讲故事。
出格、自我、没耐心？看企业家如何过招90后
不管你承认不承认，90后员工已经成为职场中的一股新锐势力，改变并颠覆着企业原有的文化，也给管理者带来新的冲击。
陈春花：不产生绩效的管理不是好管理
组织管理观决定了人们如何进行管理活动，如何看待管理。回答管理是什么，这样的问题就是管理观的问题。应该可以这样说，有了清晰的管理观，才会有清晰的管理行为，也才会有合适的管理标准。
想当个好老板？做好这五点就行
你在毫无心理准备的情况下，就被提拔到了管理层？别担心。要在管理岗位取得成功，或许没有你想象的那么复杂。
CEO如何管理好产品？
怎么管理好产品?第一，一定要去组建团队。这点并非老生常谈；第二，做产品一定要选好你的方向。如果需要转向，一定要快速地做决定。
向顶级投资银行家学时间管理
投资银行家们也许是世界上最忙碌的人群之一，在他们眼中，一天将是四十八小时，而不是二十四小时。时间就是上帝给你的资本。命运之神是公平的，他给每个人的时间都是公平的，他给每个人的时间都不多不少；但成功
商业拜访的13个魔鬼细节
一次商业拜访就像进攻一个未知的阵地，不注意细节，结果往往是铩羽而归。1、两个人去正好商业拜访时，人员的数量要有所控制。单人去不合适，很容易让对方认为你实力太小或是不够重视;若是去的人数超过三个以上，
