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企业平衡量化管理
王瀚骏 中国企业平衡量化管理理论创立者;中国消费者研究、品牌建设专家授课对象:企业高层管理人员内容介绍:第一章:基本概念与指导思想 1 1量化的营销含义 1 2结果量化 1 3过程量化 1 4管理量化 1 5三类量化存在的问题第二章:量化的数学基础 2 1基
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企业危机管理与谈判策略
艾学蛟 著名危机管理专家,以危化危理论创始人如何防止个体事件向公共事件转化?如何防止主生危机引发的次生危机?如何用示弱法进行有效谈判?如何用示强法进行有效谈判?
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卓越领导力与影响力提升
杨帆 曾任美国施乐公司销售总监学习对象部门经理、主管、总监、副总、总经理等中高层管理人员。课程内容培训目标:找到管理者领导力不足的深层次原因;找到提升管理影响力的管理思维;找到提升领导力和影响力的路径和杠杆;掌握提升领导力和影
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领导艺术与沟通管理学
王龙 著名心理学家、清华大学教授掌握管理沟通的8个知识点掌握沟通步骤:说-问-听-看掌握沟通的铁定三定律学会人际沟通的十三把小李飞刀开启您成为沟通高手的行动一、为人处世是一生的学习*好仁不好学,其蔽也愚;*爱好行仁而不爱好学习,只能是
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提升执行力
袁旭 清华大学《战略执行》课题共同发起人兼学科教研室副主任袁老师,3+2执行管理系统创始人,中国民营企业变革管理系统倡导者。曾任职务:美国亚洲商业顾问公司(ABC)中国首席代表香港星河投资企业集团(SEA STAR GROUP)中国东北区首席代表。现任中国社会经济调查研究中心首席研究员兼专家学术委员会执行主任;清华大学《执行力提升系统
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中的精神—实用理性的辩证智慧
杨立华 北京大学哲学系教授,哲学博士,博士生导师。《中的精神——实用理性的辩证智慧》杨立华,北京大学研究生院副院长、北京大学哲学系教授、博士生导师。主要研究领域是中国哲学史、儒学、道家与道教,近年来主要着力于宋明哲学及魏晋哲学的研究。
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公司治理与经理人激励
张银杰 上海财经大学教授张银杰,中国人民大学博士、上海财经大学教授(博士生导师),主要讲授和等课程。上海财经大学、北京理工大学、四川大学、中南财经政法大学、暨南大学、同济大学、内蒙大学、东华大学和上海海事大学等数十家高校emba项目主讲教师
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思想管理与心性领导力
高贤峰 北京大学博士、清华大学访问学者领导者心性修习与领导力提升一、内容简介二、课程提纲(一)新时代的困惑与挑战1、快速变化的世界带来的困惑与挑战(视频)2、新的心性周期带来的困惑与挑战(模型)(二)、应对之道:自性能生万法1、生命
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工分制管理
赵晨光 北京企业管理学院 副院长问题1:不愿意干的人越来越多 企业留不住人才 没有凝聚力问题2:不会干的人越来越多 效率逐年下降一、凝聚人才的7个关键要素1、工资2、奖金3、福利4、分红5、晋升6、荣誉7、使命二、什么是工分制管理1、 基本
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卓越领导力提升与团队管理
张远坤 人力资源管理实战培训专家兼资深顾问,北大、中大、浙大、厦大等高校EMBA总裁班特聘讲师专题一第一单元: 领导力透视—影响力从何而来?(一)员工心目中的领导1 下属对于拙劣领导的负面反应2 从企业寿命看领导功过3 领导者,你欠缺什么?(二)领导的6P特质:1 领导远见(Purpose)2 领导热情(Passio