企业经营管理内训课程

杨介韬 原北大国学项目组主任；《论语》与《曾国藩》研究专家

修身就是管好自己。管好自己就是管好与自己相关的名、利、情，“君子求诸己”。再推己己人，“己欲立而立人，己欲达而达人”，用管好自己的方式服务众生，就是儒家所倡导的“修身、齐家、治国、平天下。”

吴言生 陕西师范大学佛教所所长、博士生导师

高个人修养。禅宗智慧是中国文化最有魅力的部分，是高层次人士必备的一门修养。有了禅学修养，将禅宗智慧应用在待人处世和企业经营上，就有了真正高大上的品位，可以增加亲和力、摄受力，让生意伙伴刮目相看。增强禅定力量。生意场上陷阱多，各种诱惑、欺诈层出不穷，令人防

唐惠玲 心理学和人力资源双料专家

薪酬对成就的改变是不长久的，我们满足员工的成就感，处理员工的人际关系，满足员工的情绪和心态，这个很重要。管理者要解决这些，这是管理心理学最重要的根本。新形势下通过管理者的行为来影响员工才是正确的

陈卫中 原阿里巴巴集团阿里学院资深讲师

课程背景：企业成功=战略*组织能力是目前大家普遍达成的共识，战略和组织能力相互作用，对于企业来说，战略和组织能力都要强，必须均衡发展

李爱华 中国人民大学培训学院教授

在管理的过程中，你会发现要下属把事做得又快又好的确是件很不容易的事，要么很快完成任务，但不是你想要的结果，要么拖拖拉拉迟迟没有结果。听了李老师的课程，对我们产生积极的影响，对我们的工作起到良好的辅助作用。

李爱华 中国人民大学培训学院教授

本课程实现系统地提升职业人士创新思维和应用创新能力，从感性、直觉、创造性角度看待问题，打破常规，实现创造性的跳跃，为企业带来突破性的价值。实现自主创新和工作的持续改进

李爱华 中国人民大学培训学院教授

课时：1-2天◇ 适合对象：·各级组织的各层领导、经理、主管◇ 课程特色：本课程采用实践式体验学习与行动学习方法，克服学员在培训中能

任德山 著名国学学者、历史学者、书画家；中央电视台书画艺术主讲人；北京人文大学中国书画艺术学院教授

因曾筑室于会稷山阳明洞，自号阳明子，学者称之为阳明先生。明代思想家、政治家、军事家。学兼六艺，贯通儒、释、道，是中国古代立德、立言、立功三不朽的杰出历史人物，其“知行合一”的“心学“说影响极为深远。“心学“即阳明之学，是知行合一的体认之学（身体力行方为知

杨帆曾任美国施乐公司销售总监

在管理当中用什么样的方式来沟通，可以帮助管理者激活员工和团队，使员工能够创造性工作，而不是被动完成任务；使员工能够主动超越目标，而不是应付考核；使人与人之间更顺畅的配合与协作？《深度管理沟通》课程从组织、文化、人性、制度、工具、技巧等层面对企业管理过程中面

傅飞强 北京化工大学经济管理学院副教授硕士生导师

管理的本质是管理人，无论是个体的人还是团队中、组织中的人，都需要管理者了解人的心理和行为规律，这些规律有些是管理者在工作经验中的感性认知，而要掌握更多的的管理知识，需要我们回归管理本源，从心理学、社会学的科学视角去系统的认知人、团队和组织。