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创新无极限 ——创意思维训练
李宣漫 知名创新思维讲师,人力资源管理讲师“创新”是这个世纪最耀眼的字眼!创新是企业成功的核心与关键,是企业获得最大收益最廉价的方法。许多成功人士采用的都是十分理性而又积极的思维方式,这正是他们成功的原因之一。然而,也正是因为如此,他们通常无法从感性的、直觉的、创造性的角度看待问题。这意味着他们无
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如何成为职业的管理者
张子凡 营销团队管理专家课程纲要模块一,管理者的基本功一 管理者的定位1 企业家2 纵横家3 艺术家二 管理者的自我修养1 管理者的3项基本功2 管理者的情商3 管理者
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股权分配、设计与公司控制权
傅思元翔 国家行政学院特聘讲师、国务院国资委研究中心特聘专家讲师一、如何选择创业合伙人 1、选择合伙人的 标准2、挑选靠谱的创业团队3、建立稳定的合伙人机制4、如何避免合伙人不欢而散二、合伙股权结构
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跨部门沟通与合作
张科平 上海同济大学经济与管理学院工商管理系 副教授 (高级工程师)引子:我们为什么要学习沟通?从二十世纪为成功的领导人说起卡耐基的墓志铭。。。美国未来学家约翰 奈比斯特的观点国务委员吴仪女士曾指出
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卓越领导者核心能力塑造
寇家伦 智联招聘资深专家、伊利利乐专业学院讲师深入浅出地分析影响高层管理者(职业经理人)绩效水平的各种因素分析与高层管理者角色分析,通过高层管理者的角色分析引导学员了解高层管理者的核心能力,向学员阐明哪些因素是可以改变的,提升领导能力最便捷的方法。通过学员与讲师的互动讨论发现高层管理者应具备的核心能力
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麦肯锡金字塔原则:结构化呈现工具箱
毕波 【生意·人】移动社群联合创办人;德鲁克管理学院讲师金字塔原则是麦肯锡核心工具之一,它帮助人们结构化整理思考的成果,帮助人们想清自己如何组织想表达的内容,即说什么、怎么说,使文稿或口
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齐心协同、高效沟通:部门沟通技巧与协同管理
窦毅 原华为公司海外某国副总裁管理管理中有一个说法,企业管理中70%的时间要用在沟通上;同时,企业中70%的问题源于沟通不畅。由此可见,沟通对于企业的重要性。可是,看似简单的沟通,却由于各种各样的沟通障碍,使得很多企业内部的沟通并不顺畅。
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需求洞察与产品规划
张永杰 研发与项目管理专家,曾任华为研发项目总监产品规划决定了产品研发体系中的“正确的事情”,为研发开发指明了方向。为了赢得激烈的市场竞争,产品经理们无不殚精竭虑、全力以赴。一个优秀的产品规划,必须同时考虑了市场发展趋势、竞争状态、客户需求和企业自身特点,并且这些要素是在与时俱进,这样就大大提高了产品规
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铁军打造-领导力和干部培养
严小云 原阿里巴巴中国事业部大区总经理课程简介你想快速培养人员和干部么?你想大幅提高团队整体的绩效么?你想提高自己的领导力么?课程特⾊:1、实践干货,从实践中来到实践中
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管理高尔夫
康建鹏 原GE医疗中国区副总裁管理者的领导力事关企业的盈利水平、运营效率、创新力以及行业竞争力。目前很多企业的管理者在学习领导力理论时,会发现实用性非常有限,企业管理面临各种复杂的情形。本次培训围绕“高尔夫”运动,通过剖析这个看似优雅的运动来比拟管理者的修炼。