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股权激励与公司治理
徐京 企业投融资、上市及公司治理实战专家新经济时代,千军万马挤向资本市场!但您是否考虑过如何保证企业控制权?与投资人进行股权博弈?是否考虑过如何进行人才激励?是否考虑过如何防止股权流失?本课程将会为您揭开答案!一、资本市场概述--和股权的
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执行力
杨台轩 美国强生公司中国销售总监课程目标 & 61548;阐述实战管理的执行力要素& 61548; 管理者的角色扮演与功能的发挥& 61548; 经由案例的探讨,深入剖析管理者心中的灰暗障碍& 61548; 建构企业提升执行力的最后关键动作课程大纲执行力的迷思
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领导者言语表达艺术
辛青峰 资深媒体人,原中央电视台主持人一、口语表达分类研究1、演讲 2、谈话二、演讲与讲演辨析1 明确演讲目的(把话说好、让人听懂、说服大家、付诸行动)2 克服演讲障碍(心理学方法、练习实践)3 组织演讲语句(变消极词汇句式为积极词汇句式)4
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《流程管理与内控》
刘新华 流程管理、变革管理及组织高绩效管理实战专家建立健全内部控制机制,有利于企业减少发生错误及舞弊的可能性,防范导致企业破产的各种风险,实现经济效益和社会效益双赢。
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重塑领导力—管理沟通与团队建设
王正 清华人文学院 清华继续教育学院 清华电机系特聘教授【课程收获】:1 认识团队成员的构成,合理构建、定位团队角色;2 审时度势的法则与实用技巧;3 管理者修养历练;【培训对象】:企业中高层管理者【大纲内容】:第一讲 国学智慧与现代管理者情商1 用人成事与辨
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情境领导-运用
申时义 企业战略、领导力和组织学习教练,加拿大峻茂管理学院首席讲师《情境领导-运用》课程主要包括四个模块,主要包括:如何结合自我评估和360度评课改进自己点领导行为和提高风格适应度;理解影响他人的潜在基础并开发自己潜在的影响力;通过与教练技术的配合,提高运用情境领导
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管理者角色认知与心智改善
杨帆 曾任美国施乐公司销售总监竞争的加剧给企业提出了更高的管理要求,但是在企业内部却遇到了管理阻力,越来越多的管理者开始懂得,传统的管理定位和管理方式不仅解决不了新问题,反而引发员工的抵触和对立!那么在新环境下管理者该如何进行
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领袖人物的公众表达
叶小涛 中国培训师50强,上海交通大学继续教育学院特聘教授【培训对象】中高层领导者【培训收益】1、如何有一个完美的开场;2、如何有一个良好的形象;3、如何提升自己的语言技巧;4、如何掌控较大的场面一 如何有一个完美的开场?1 灵活机动的称谓。(训练)听众变化快
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企业平衡量化管理
王瀚骏 中国企业平衡量化管理理论创立者;中国消费者研究、品牌建设专家授课对象:企业高层管理人员内容介绍:第一章:基本概念与指导思想 1 1量化的营销含义 1 2结果量化 1 3过程量化 1 4管理量化 1 5三类量化存在的问题第二章:量化的数学基础 2 1基
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企业危机管理与谈判策略
艾学蛟 著名危机管理专家,以危化危理论创始人如何防止个体事件向公共事件转化?如何防止主生危机引发的次生危机?如何用示弱法进行有效谈判?如何用示强法进行有效谈判?