企业经营管理内训课程

姜平中共中央党校、国家行政学院巡视员，教授、博士生导师

一、新时代领导力提升修炼的提出1、化解新矛盾新问题的迫切需要2、应对新风险新挑战的迫切需要3、实现新目标新使命的迫切需要二、新时代领

邹广文 清华大学马克思主义学院教授

一、企业文化实践要点1、企业文化的核心目标2、当前对于企业文化认知存在的误区3、企业文化的关键-实操层面4、企业文化的3种呈现形式二、如

徐纪罡 前京东方科技集团公司首席知识管理专家

详细介绍了TRIZ的理论、方法和工具。充分结合案例，内容详实，深入浅出，适合企业研发、技术人员学习，也适用于管理人员。是一门实用技能课程。可让学员掌握一种实用创新工具，全面提升创新意识和能力。本课程目前被多家企业采用，作为技术研发、产品开发、工程技术人员的必修

季锴源 知名管理心理学专家

管理学的核心是「业绩」领导心理学的核心是「人本」课程既有深刻的心理原理演绎，更有实战精神，特别散发浓郁的人本情怀，主张从尊重人、发

何重军 原华为集成产品开发IPD与研发项目管理资深专家

【课程背景】通信标杆企业华为经常强调端到端流程，E2E，End to End，即从客户需求到客户满意，从客户中来，再回到客户中去！华为内部有

蔡吉祥 “无形资产学”创始人，知识产权专家

一、新时代版权资产的战略意义着重从七个方面介绍版权资产在21世纪的财富效应二、版权资产的特质介绍版权的构成、版权资产与其他无形资产（

谢彦彬 医界名家大讲堂特聘讲师

通过本次课程的学习，使学员充分了解和掌握医患心理学、医患关系与角色定位、医患交往与沟通技巧，以及医院患者抱怨的识别与处理实战技巧等。针对目前国内外医院医务人员普遍存在的医患沟通障碍，提出医患心理学的概念，剖析医患角色及医患关系，强调课程的实用性、技巧性与艺

邱昭良 华为复盘顾问，著名的组织学习和系统思考专家

（2-3天）主讲：邱昭良博士概述：U型理论是关于人类、团队、组织等社会主体学习、创新与变革的深层次过程与源泉的理论，由麻省理工大学（MI

邓玉金 君澜国际副总经理

通过讲授、视频、演练等形式，对沟通要点、风格、技巧进行剖析，使管理者轻松掌握沟通的技术。沟通风格及构件要素,沟通技巧和方法,高效沟通的七个好习惯

王梓乔 管理与职业素养培训专家

“工欲善其事，必先利其器”！本培训课程将帮助基层管理者改变管理理念、思维方式、加强班组长的角色认知与职责认知，提升其综合素养与自我效能，改善沟通能力，提高团队建设与管理能力！