12月10-12日人力资源总监班绩效管理课:邱磐
《人力资源总监(CHO)实战班》,费用29800,学制一年半,每两个月集中上课2-3天。12月10-12日 《绩效管理》丘磐 人力资源管理专家
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朱冠舟 中国人民大学MBA,长江商学院EMBA,中央企业金蝶明珠俱乐部执行会长重庆大学兼职教授、北京大学特约讲师,国家“十五”863计划CIMS主题企业管理与电子商务专家组成员国务院国资委“国有资产监督管理”应用信息系统领导小组副组。
2019年9月6日迎伟大的祖国建国70周年,《高级人力资源研修班》9月6日在清华大学科技园正式举行开学典礼仪式,出席本期嘉宾有:清华大学原党委书记 胡显章,御笔坊第66代传人 刘好奎 先生,为开学典礼致辞并赠
1月22日 《中国古代哲人的大智慧》范庆骅 资深人力资源专家、企业文化专家著名财经作家、企业文化学者 1月23日 《高效执行力》史斌 清大经管研究院高级研究员,北大清华MBA班授课老师 1月24日 《沙漠掘金之团队合作》阎志新 资深管理技能实战专家、心理学硕士、国家二级心理咨询师,国家注册中级经
黎丽莎 战略人力资源管理与组织建设实战专家 主讲课程:《战略人力资源管理》《基于战略的人力资源规划》《组织的创新管理与实践》《提升HR工作价值的道与术》 《数字化时代的OKR管理模式》
课程特点:ü本课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业大学院长、职能部门总经理的管理经验,课
2月22日 《管子思想与企业转型升级》范庆骅 清华大学国家服务外包人力资源研究院企业转型升级课题组组长 23日 《人才盘点与梯队建设》邹慷 中国国电联合动力人力资源总监,南天信息人力资源总监,北京大学、清华大学人力资源班授课老师
洪千武 华为人力资源专家 课程:《学华为TUP股权激励·构建企业命运共同体培训》《华为绩效管理》《科学评价价值才能合理分配价值:OKR与TUP》《华为PBC与OKR绩效管理实战》《从战略到执行的绩效管理-BEM与BLM模型》《华为OKR管理法则实战》《KPI与OKR如何共融共生共赢》
人力资源管理 想要做好人力资源管理的工作,就需要具备深厚的专业理论知识和丰富的管理实践活动,同时还需要懂得公司的业务流程与产品知识,另外,还需要不断修为各种素质,包括承受压力的能力、高度的协调能力、影响他人的能力、人际理解力等等
前几日和作者讨论稿件,他玩笑地说:人力资源的记者快成IT记者了,眼里再也装不下别的东西了。 当HR还在为跟不上互联网、AI的步伐而恐慌和焦虑时,我们发现,互联网企业正在悄悄私会于传统企业。在新一轮转