3月18-20日清友会人力资源总监(CHO)实战班课表
3月18日 《组织行为学》贺林 清华大学信息学院博士，清华大学继续教育学院领导力实验室核心教授 3月19-20日 《基于胜任能力的人力资源管理》梁源峰 北京源峰鼎辉管理咨询有限公司创始人
王绍凯
王绍凯：现任和君咨询合伙人；资深战略与管控咨询顾问，培训师；曾历任某咨询公司合伙人，某集团型企业战略管理高层；一二四八系统层面战略理论开创者；多家大型企业集团战略与集团管控顾问；多家培训机构特聘讲师；具有
清友会人力资源班精彩课程回顾
浓情九月，有你相伴；企业固然需要领导的精英人才，但也需要有一大批能干的人。于彬彬圣煜投资集团副总经理，清华人力资源总监班授课老师；个人著作《薪酬设计实战》《HR薪酬管理整体解决方案》。
3月19-21日人力资源总监（HRD）高端班清华园开课
3月19日 《中国古代哲人的大智慧》范庆骅 资深人力资源专家、文化学者、清华大学国家服务外包人力资源研究院企业转型升级课题组组长 3月20日 《年度经营计划制定和执行系统》 史斌 清大经管研究院高级研究员 3月21日 《沙漠掘金之团队合作》阎志新 资深管理技能实战专家
林正大
林正大，香港光华管理学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，著名国际战略管理和人力资源专家，北京圣吉企管顾问公司总经理，林正大管理研究中心创办人，Smart Leader Group 首席顾问，亚太地区企业家协会高级顾问，《中外管理》、《中国企业家》杂志专栏作家
如何使用和管理人才
【培训目标】正确认识管理的重要意义和管理的核心；正确理解在企业管理过程中各项管理素质对企业的影响；掌握沟通交流和团队教练技巧，提高
3月27-29日高级人力资源HRD高端班课表
3月27日 《打造高执行力团队》 朱冠舟 长江商学院EMBA，清华大学总裁班人力资源实战专家 3月28日 《用人与激励的心理学原理》刘艳萍 国家二级心理咨询师 3月29日 《人才测评技术与实战应用》 单锋
邱艺
邱艺 华为公司总干部 、干部管理专家 课程：《战略人力资源管理》《华为干部管理》《华为人力资源管理“道、法、术”》《打造高绩效组织，提升绩效管理能力》《建设奋斗型组织——解读企业人才建设》
战略性人力资源管理与创新
第一部分 目前人力资源管理存在的主要问题1、人力资源管理与组织战略的契合性差2、人力资源管理对员工的激励作用差3、人力资源管理无法满
人力发展与培训计划
课程大纲透过本课程您将可以学到：人力发展与竞争力的关系企业发展的阶段与挑战各阶段人力发展的课题为何人力资本成为多数企业发展的制约因素经营战略与人力发展的关系常见的三种经营战略模型不同发展战略与所需
