12月8-9日管理哲学与企业文化董事长高级研修班：赵士林
12月8-9日管理哲学与企业文化董事长高级研修班课表《国学六法》赵士林 中央民族大学哲学与宗教学学院教授 博士生导师
方莺
方莺 企业中基层人才梯队建设专家曾任世界500强企业家乐福学习发展经理曾任在线旅游领军企业携程企业人才培养总监曾任B2B领军企业慧聪（港股上市公司 (02280.HK)，B2B服务领军企业）企业大学校长北京市金牌店长竞赛特聘顾问专家ISODC RODP组织发展专业咨询师北京市心理学会会员CIPT注册国际培训师&nb
学习文史哲，点亮人生新起点
北京大学国学总裁班授课老师张辛教授授课中对科学、经济学和法学家、医学家的解说，让我关注了经济学的解释为两个字“济民”，我脑中突然闪过所有企业家的的梦想都是“基业长青”，殊不知保障梦想的“道”是“济民”在先，“取利”在后。
企业文化建设
一、为什么要进行企业文化建设1、从科学管理到文化管理的转变是公司现代化管理追求的方向和目标。2、丰富企业管理方法，加强企业内部管理，统一思想，指导行动，完成任务，实现目标。3、企业形象识别的源头，...
黎群
黎群，博士，现任北京交通大学（原北方交通大学）经济管理学院企业文化管理研究所所长，副教授，硕士研究生导师。兼任中国企业文化研究会特邀研究员、中国企业联合会企业文化建设委员会特邀专家、中国企业文化促
华为企业文化与实践
企业文化是一个企业基业长青的基石，其核心价值观一经确立并成为全体成员的共识，就会产生长期的稳定性，对企业具有持久的精神支撑力，对企业及员工行为起到导向和规范作用。华为通过30年的努力，从一个“小作坊”成长为世界第一大通信设备制造厂商
向华为学习，公司文化建设与落地
课程将让您以最快的速度，最快捷的手段，最经济的方式，获得华为管理模式的核心精髓，从理念、到方法与工具，它将给您在文化建设、团队打造、管理体系建设等方面带来新的启示和思考。
文化对标与基层单位文化建设
一、认识企业文化& 61557;什么是文化？文化对人价值观的影响& 61557;为什么文化是基层管理者最有效的管理工具？& 61557;企业文化的哲学层面& 61557;企业文化即企业内指导一切的政策& 61557;企业文化的八大功能案
张必成
张必成 群策会企业管理咨询公司创始人 课程：《组织管理体系构建》《战略共识工作坊》《企业文化落地》《绩效体系落地》《管理三板斧》《关键人才培养项目》
刘再烜
刘再烜 上海同济大学EMBA教授、中国企业文化促进会特邀研究员、高级咨询师，中国企业文化万里行组委会秘书长，全国注册企业文化管理师培训核心教授。
