刘敏兴
刘敏兴:企业文化咨询培训专家,通用管理资深培训师,16年大美百科全书销售实战及外企管理职务历练,15年制造业现场管理、企业文化咨询、培训及辅导经验;曾任台北健言社54期社长,中华健言社理事长,企业文化建设与管理|管理者的领导艺术|生产主管职业化训练|销售人员专业训练
刘敏兴:企业文化咨询培训专家,通用管理资深培训师,16年大美百科全书销售实战及外企管理职务历练,15年制造业现场管理、企业文化咨询、培训及辅导经验;曾任台北健言社54期社长,中华健言社理事长,企业文化建设与管理|管理者的领导艺术|生产主管职业化训练|销售人员专业训练
打造自有文化价值塔,以文化引领价值创造主讲:史德安老师 在同样的市场环境中,却有管理者能够带领团队共渡难关 ,勇立潮头,在市场航行中岿然不动,甚至快速增长。为什么有的管理者能够打造出企业/团队的凝聚力、战斗力和发展力,经得住市场的风吹雨打,而有的不行?这取决于管理者是否掌握和利用了企业成功的底层逻辑和“心力”
孙力和合智慧思维发现者和传播者中国儒商⽂化研究会(教育部批准)副主任委员世界经合组织(OECD)访问学者原国务院经济改革对策研究项目负
王晓毅,清华大学教授,清华国学班授课老师。岁末年初,与时光挥手,与哲学38班学友话别。我们早已不屑豆蔻年华时的小儿女心态,但内心深处的柔软,依旧令我们深深不舍那些,共聚一堂、尊师闻道、思辨共悟、相知相携的书香时光。
著名实战派讲师现任GE(中国)有限公司副总裁曾任IBM(中国)有限公司西北区总经理获马里兰大学史密斯商学院MBA学位清华大学总裁班特聘教授许正,现任GE(中国)有限公司中国区副总裁,西北区总经理,同时任GE中国创新中心(西安)总经理。在企业战略绩效管理、领导力发展、创新管理
解浩然和君咨询集团合伙人 北京大学光华管理学院管理学博士曾在部委机关、远程教育公司、咨询公司先后任职主要咨询与培训经历:曾经为中国移动、工商银行、中邮器材集团、中建钢构、山东省地矿局、陕鼓集团、云天化国
【课程目标】1 明确什么是企业文化2 明确企业文化的层次和内容3 掌握企业文化建设和管理的方法、原则和步骤4 掌握如何减少内耗,提高效率,提高企业执行力,塑造优秀企业文化5 能够建立一套符合您企业
融东西哲学文化 解现代管理精髓【学习宗旨】天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。著名哲学家熊十力曾有言:哲学者,智慧之学,而为群学之源,亦群学之归墟也。古往今来,历代伟人唯以修身,方可齐
企业文化是理性的,在文化落地过程中,很多管理者会干巴巴地讲道理,但却很难真正影响员工。如何更好地将文化“道理”变得更有影响力呢?那就是讲文化故事!故事是形象的,是感性的,是生动的,将文化融入故事,可以更高效地影响员工的心理,更好地获得文化认同,进而影响员工行为,促进文化行为践行。
傅飞强 知名人力资源管理专家、培训师、咨询师北京化工大学经济管理学院副教授硕士生导师厦门大学管理学学士,课程:《战略性人力资源管理的系统整合》 《非人的人力资源管理:角色、责任、方法》《100亿-8000亿的力量:华为人力资源管理最优实践》 《全能绩效管理与绩效领导力的提升》