华为简单高效的管理实践与企业文化建设
课程背景：华为不仅仅是世界500强企业，在短短的28年时间里从投资2万元到2016年实现销售收入达5200亿元的世界级通信企业，持续保持行业全球
张科平
张科平老师介绍★上海同济大学经济与管理学院工商管理系 副教授 (高级工程师) ★上海浦江商务学院 副院长 ★上海华东人
刘敏兴
刘敏兴：企业文化咨询培训专家，通用管理资深培训师,16年大美百科全书销售实战及外企管理职务历练，15年制造业现场管理、企业文化咨询、培训及辅导经验；曾任台北健言社54期社长，中华健言社理事长，企业文化建设与管理|管理者的领导艺术|生产主管职业化训练|销售人员专业训练
企业文化如何快速建设和真正落地
打造自有文化价值塔，以文化引领价值创造主讲：史德安老师 在同样的市场环境中，却有管理者能够带领团队共渡难关 ，勇立潮头，在市场航行中岿然不动，甚至快速增长。为什么有的管理者能够打造出企业/团队的凝聚力、战斗力和发展力，经得住市场的风吹雨打，而有的不行？这取决于管理者是否掌握和利用了企业成功的底层逻辑和“心力”
叶小涛：企业文化与团队领袖新魅力
叶小涛-创新思维与团队领袖新魅力
12月8-9日管理哲学与企业文化董事长高级研修班：赵士林
12月8-9日管理哲学与企业文化董事长高级研修班课表《国学六法》赵士林 中央民族大学哲学与宗教学学院教授 博士生导师
方莺
方莺 企业中基层人才梯队建设专家曾任世界500强企业家乐福学习发展经理曾任在线旅游领军企业携程企业人才培养总监曾任B2B领军企业慧聪（港股上市公司 (02280.HK)，B2B服务领军企业）企业大学校长北京市金牌店长竞赛特聘顾问专家ISODC RODP组织发展专业咨询师北京市心理学会会员CIPT注册国际培训师&nb
学习文史哲，点亮人生新起点
北京大学国学总裁班授课老师张辛教授授课中对科学、经济学和法学家、医学家的解说，让我关注了经济学的解释为两个字“济民”，我脑中突然闪过所有企业家的的梦想都是“基业长青”，殊不知保障梦想的“道”是“济民”在先，“取利”在后。
企业文化建设
一、为什么要进行企业文化建设1、从科学管理到文化管理的转变是公司现代化管理追求的方向和目标。2、丰富企业管理方法，加强企业内部管理，统一思想，指导行动，完成任务，实现目标。3、企业形象识别的源头，...
黎群
黎群，博士，现任北京交通大学（原北方交通大学）经济管理学院企业文化管理研究所所长，副教授，硕士研究生导师。兼任中国企业文化研究会特邀研究员、中国企业联合会企业文化建设委员会特邀专家、中国企业文化促
