叶小涛:企业文化与团队领袖新魅力
叶小涛-创新思维与团队领袖新魅力
叶小涛-创新思维与团队领袖新魅力
12月8-9日管理哲学与企业文化董事长高级研修班课表《国学六法》赵士林 中央民族大学哲学与宗教学学院教授 博士生导师
方莺 企业中基层人才梯队建设专家曾任世界500强企业家乐福学习发展经理曾任在线旅游领军企业携程企业人才培养总监曾任B2B领军企业慧聪(港股上市公司 (02280.HK),B2B服务领军企业)企业大学校长北京市金牌店长竞赛特聘顾问专家ISODC RODP组织发展专业咨询师北京市心理学会会员CIPT注册国际培训师&nb
北京大学国学总裁班授课老师张辛教授授课中对科学、经济学和法学家、医学家的解说,让我关注了经济学的解释为两个字“济民”,我脑中突然闪过所有企业家的的梦想都是“基业长青”,殊不知保障梦想的“道”是“济民”在先,“取利”在后。
一、为什么要进行企业文化建设1、从科学管理到文化管理的转变是公司现代化管理追求的方向和目标。2、丰富企业管理方法,加强企业内部管理,统一思想,指导行动,完成任务,实现目标。3、企业形象识别的源头,...
黎群,博士,现任北京交通大学(原北方交通大学)经济管理学院企业文化管理研究所所长,副教授,硕士研究生导师。兼任中国企业文化研究会特邀研究员、中国企业联合会企业文化建设委员会特邀专家、中国企业文化促
张必成 群策会企业管理咨询公司创始人 课程:《组织管理体系构建》《战略共识工作坊》《企业文化落地》《绩效体系落地》《管理三板斧》《关键人才培养项目》
刘再烜 上海同济大学EMBA教授、中国企业文化促进会特邀研究员、高级咨询师,中国企业文化万里行组委会秘书长,全国注册企业文化管理师培训核心教授。
祁建华:2010年度中国品牌讲师;2005、2006、2007年连续三年中国培训师评委会评委,2004年度中国优秀实战型培训师10强;清华大学特聘培训师课程:《非人力资源经理的员工管理》《企业培训体系建设》《知识型员工管理》《解决问题与决策》《企业变革管理》
1 本课程适合规模企业(组织)的中层以上管理者、储备干部及技术骨干,以企业董事长 CEO 总裁带领中高层集体学习为佳; 2 本课程适合创业阶段 成长阶段企业有一定管理实践的领导层。