科锐国际荣获 “2012-2013大中华区最佳招聘外包机构”
“找到兼顾成本压力和人才缺口的解决之道是当前HR面临的重要挑战,未来三年中大批全球及中国企业认为HR外包将是提高HR管理灵活性,应对该挑战的良方,而招聘外包又是其中最核心部分。”
“找到兼顾成本压力和人才缺口的解决之道是当前HR面临的重要挑战,未来三年中大批全球及中国企业认为HR外包将是提高HR管理灵活性,应对该挑战的良方,而招聘外包又是其中最核心部分。”
部门经理和其下属都在利用劳动合同快到期的这个时间窗口向自己提出不同的诉求。部门经理的表达似乎更艺术一些,在强调自己对下属不满意的同时,也清晰的表达着这样的意思:现在这个项目非常忙,所以自己愿意给下属最后一次机会。
9月21日,清大总裁班特聘讲师,股权设计与股权激励实操专家,影响力教育训练集团核心讲师、中国商务礼仪金牌讲师梁慧老师为38期学员带来《股权设计与股权激励》课程。让我们一起来回顾下吧~
随着消费主体逐渐年轻化,传统媒体的广告优势不再明显。80后、90后消费者更愿意从网络中获取所需信息。
你会重视在联系求职者的过程中对职位的介绍环节吗。
根据CHINA HRKEY研究中心的调查,目前我国注册登记的中小企业已超过1000万家,占全部注册企业数的9成;中小企业工业总产值和实现利税分别占全国企业总数的60%和40%左右。
[小林的故事]在A企业已供职多年的小林,此时双手托腮陷入思考当中,内心已处在郁闷当中。对“我是一个好员工吗?”,在心里已经打了一个深深的问号。已经连续5年都是公司的“先进”,难道这还说明不了问题?可为什么升职加薪却总与自己失之交臂!到底我还有哪些没有做到?
你想要一个积极进取的团队吗,想要你的员工快乐工作并为你的企业积极贡献吗?
提起肯德基,我们都不陌生。它因独有的美味和品质,被中国消费者广泛熟知和喜爱,尤其是城市的小孩,几乎没几个不爱肯德基的。在全球著名的AC尼尔森调研公司的调研结果中明。
化繁为简是管理实践的最高境界!也是老子所说的"清净"之道。企业因简单而专注,因专注而高效,因高效而成功。然而,怎样将这种"简单直接"的做法直入心灵,产生实效呢?在儒家经典《中庸》第十九章中指出:"诚者,天之道也;诚之者,人之道也。"