刘立丰
刘立丰博士北大新闻与传播学院广告系首届(99级)硕士,首届(06级)博士。在中国移动体系工作12年,历任动感地带品牌经理、全球通品牌经理以及一三九移动互联市场部总监、移动子公司事业部副总等。对通信领域和互联网领域都有丰富的经验。曾负责过中国移动动感地带品牌上市整体策划;
刘立丰博士北大新闻与传播学院广告系首届(99级)硕士,首届(06级)博士。在中国移动体系工作12年,历任动感地带品牌经理、全球通品牌经理以及一三九移动互联市场部总监、移动子公司事业部副总等。对通信领域和互联网领域都有丰富的经验。曾负责过中国移动动感地带品牌上市整体策划;
企业管理者在实际工作过程中,需要运用思维模式去解决各种问题,但却常遇见许多难题如:思维不完整,在解决问题时难以作全面思考;偏重于逻辑思维,容易造成决策缓慢刻板;偏重于发散思维,虽处事灵活、决策快,但风险大;该课程基于创新思维模型
1、企业发展阶段及其阶段性特性分析2、好企业发展对我们的启示 为什么进行企业变革?(1)企业变革的驱动力(2)企业变革的发动者
基层管理者是企业执行力的核心,是绩效实现的根本,因此系统提升基层销售管理者的综合能力,是当前成长型企业全面提高的工作重心。