王奇珍
王奇珍 高级经济师、高级人力资源管理师 课程:《基于战略的人力资源管理》《基于战略的绩效管理》|《基于战略的OKR管理》《基于战略的企业人才培养体系》《企业大学构建与运营》《基于战略的薪酬管理》《基于业务的人力资源三支柱体系构建》《HRBP运营与成长》
王奇珍 高级经济师、高级人力资源管理师 课程:《基于战略的人力资源管理》《基于战略的绩效管理》|《基于战略的OKR管理》《基于战略的企业人才培养体系》《企业大学构建与运营》《基于战略的薪酬管理》《基于业务的人力资源三支柱体系构建》《HRBP运营与成长》
主讲:林安课程背景:华为的成长经历引来世界关注的目光,全球不少企业尤其国内的企业与政府部门希望透析华为、学习华为,将华为的核心价值观、经营管理的方法与理念为自己的企业所采用。但很少有企业成功地将华为经验与方法论落地到自己的企业,成为本企业经营管理的一部分。本研讨除了系统地介绍华为文化与管理外,针对大家学习华为面临的问题,重点从核心价值观的落地等方面,诠释华为如何用文化来管理企业的秘密。本研讨有很强
【课程背景】干部是经营管理的核心。无论是战略制定到执行,人力资源管理,高绩效的团队建设,以及绩效管理,还是干部管理等方面,干部的领
林安 华为东欧地区部总裁 课程:《欧美企业的营商环境》《企业文化与管理实践(基于华为的核心价值观)》《企业向华为学习什么?如何学?》《客户拜访与沟通》《客户关系拓展与管理研讨》