戴辉
戴辉 科技老兵信息科技战略专家“老兵戴辉”有近三十年学习与从业经验 曾任华为移动国际行销总工、投资总监 曾任前海某基金董事总
戴辉 科技老兵信息科技战略专家“老兵戴辉”有近三十年学习与从业经验 曾任华为移动国际行销总工、投资总监 曾任前海某基金董事总
第一部分华为采购理念1 采购愿景2 核心价值观3 职责与贡献4 管理四大原则5 采购三大战略6 安全与社会责任第二部分华为采购运作1 采购组织职
导语你见过华为文化中的残忍一面乎?一个年入老龄的银发人,不论你曾经拥有过何等辉煌的经历、资历、学识,来了就“清零”,一律要进“新兵
段博原——华为项目管理专家★毕业于西安电子科技大学 本科 硕士★前华为项目管理专家、海外地区部交付主管★工信部通信建设项目评标专家
王老师华为人力资源管理专家北京信息工程学院(原北大二分校)计算机科学与工程系学士现任:华为顾问、高级讲师曾任:华为集团人力资源管理
“企业不是要大,而是要强,并有持续活下去的能力。”——任正非《华为的冬天》【课程目的】1、深度诠释华为30年成功背后的内在规律和战略逻辑,全面解析影响中国企业成长壮大的固疾及华为采取的系列措施;2、将企业自身存在的问题与华为进行深度对标,找出差距及行之有效的解决方案;3、以华为作为参照系,明确企业如何实施切实有效并完整落地的股权激励?
课程:《“以奋斗者为本”的人力资源管理——以人致胜》《成为业务合作伙伴——HRBP转型之路》《华为干部管理实践》《华为绩效管理实践》《华为人才培养与发展实践》《华为员工学习发展管理实践》
学习标杆,与巨人同行,从危局迈向重生、从平庸走向优秀,从优秀迈向卓越。华为不仅仅是世界500强企业,在短短的30多年时间里从投资2万元到2020年收入8914亿元,并且是在美国极限施压情况下取得的业绩。华为靠什么在如此激烈的竞争环境下逆袭发展,是什么管理基因推动企业的持续增
曹建明(曹苍宇)★ 八年的华为技术有限公司营销、营销管理、培训工作经验★ 两年的北京四达时代通讯集团(中国广电行业最具实力与规模的企业)市场销售中心总经理★ 三年的VALUE PARTNERS(意大利咨询公司)咨询总监★
孟庆祥老师原华为行销部总工程师 华为营销管理专家一,执行力低下的原因(0 5小时)态度技能组织二,提升执行力(1小时)1 责任结果导向的