许正
著名实战派讲师现任GE(中国)有限公司副总裁曾任IBM(中国)有限公司西北区总经理获马里兰大学史密斯商学院MBA学位清华大学总裁班特聘教授许正,现任GE(中国)有限公司中国区副总裁,西北区总经理,同时任GE中国创新中心(西安)总经理。在企业战略绩效管理、领导力发展、创新管理
著名实战派讲师现任GE(中国)有限公司副总裁曾任IBM(中国)有限公司西北区总经理获马里兰大学史密斯商学院MBA学位清华大学总裁班特聘教授许正,现任GE(中国)有限公司中国区副总裁,西北区总经理,同时任GE中国创新中心(西安)总经理。在企业战略绩效管理、领导力发展、创新管理
当前复杂的国内外形势下,振兴实体经济、发展制造业成为新时期的重要使命。工业互联网作为新一代信息技术应用将成为振兴实体经济、服务制造
北京大学变革时代企业家创新经营管理实战班,北京大学总裁班,学费68000元北京大学上课,学制一年,每月两天(周六日),共10次20天
目前,各地在加强和创新社会管理方面进行了许多有益的探索,但也出现了许多误区。笔者认为,这些误区的出现主要归因于社会管理观念变革的滞后或错位。 社会管理沦为僵化维稳 从经济的基础意义来看,社会
1997-1999年就读于美国芝加哥大学公共管理研究院及商学院,获管理硕士学位。拥有15年以上国内外著名企业的管理工作经验,历任中国科协国际部项目经理, 中国航天部长城工业总公司进出口部贸易经理、美国匹特威国
谈判思维以其独到的见解和实用的方法,为缔造组织谈判力提供了宝贵的指导。然而,企业领导者、各部门负责人、人力资源及 OD 专业人士在实际工作中,往往未能充分发挥谈判的潜力,无法有效地将谈判成果与组织的运营成效、价值创造紧密结合。组织运营过程中,常常面临着资源分配不均、效率低下、创新不足等问题,这些问题在一定程度上影响了组织的竞争力和客户价值的创造。同时,组织变革的需求日益迫切,但变革的推动常常遭遇各
以下是潘诚教授课程知识点摘要01 变革关键:永续经营1、价值观共识:内化于心,外化于行,固化于制,显化于行2、机制保证:产权制度,法人制度,会计制度,分配制度(好的机制让坏人干不成坏事,坏的机制让好人变
4月24日 《博弈智慧与管理决策》张延 北京大学经济学院党委委员,经济学院经济学系党支部书记,教授 4月25日《新时代企业战略管理与策略创新》 潘亦藩 国内著名战略营销管理专家,中国首批执业经理人之一,大型民营企业集团总经理,新加坡上市公司总裁
北丰商学院营销策划研修班的《组织变革与领导力》课程,专门邀请到了双因子模式倡导者,绩效管理问题解决专家,北京大学EMBA总裁班授课老师:张远坤教授为大家讲授为期两天的课程。张老师以幽默丰富的授课风格,深入浅出地为学员讲解“何为领导力”、管理者的正确定位
很多企业的变革成功源于企业家的心灵觉醒,而管理失败也源于企业家的贪嗔痴:华为为什么成功?中间很大的原因是任正非不断地打碎自己,实现