王守常：中国文化需要返本开新
口述 王守常 文字整理 张萍王守常 北京大学教授、中国文化书院院长、三智道商国学院院长 在20多年前，他就开始从国学的角度研究商业社会；在传统文化重新受到重视的今天，他通过向企业家学员们传道、授
蔡毅臣
蔡毅臣：北大、清华党政干部、企业家研习班特约授课老师、高级人力资源管理师、法家思想应用研究专家。蔡老师的教学研究方向是将东方传统文化与西方管理思想相结合，以提升现代组织效能。
3月23-24日管理哲学与企业文化董事长高级研修班开课通知
3月23日 《道德经》与道家智慧 李清泉 博士，国家行政学院教授3月24日 《国学智慧与领导力》 周建波 北京大学经济学院经济史学系主任，教授
于天罡
于天罡；吉林大学政策研究室主任；吉林省孔子学会副会长；吉林省孔子学会副会长；★吉林省国学研究会副会长吉林省国学研究会副会长全国优秀社会科学普及名家、老子研究专家、德性人假设和德性管理理论创立者，于老师的关于大学生成长成才的文章《一个老师的自责、道歉与思考》
浅谈儒释道哲学在企业管理中的运用
作者：殷汉波管理哲学与企业文化董事长高级研修班41期历史大讲堂6期学员先秦时代，百家争鸣、百花齐放，涌现出老庄、孔子、孟子、墨子、韩非、孙子、惠施、鬼谷子等诸多灿烂的学术明星，他们是辉煌璀璨的中华文明
郦波
郦波 南京师范大学文学院教授、博士生导师 课程：《阳明心学与青年担当》《曾国藩家书系列》《五百年来王阳明》
陈东：国学信仰篇-我们的心究竟安放在哪儿？
陈东：国学信仰篇-我们的心究竟安放在哪儿？
国学识人用人智慧 ——《人物志》现代解读
诞生于三国时期的刘邵《人物志》，是唯一流传至今的中国古代人才学理论著作。该书论述了各类人才在生理素质、气质性格和管理才能方面的差异，以及适宜从事的职业和所能担当的职务；详细介绍了如何从形貌神态、言谈举止、为人处事等方面鉴别人才，并对鉴别中容易出现的失误及其原因进行了深入探索；其学术主题是讨论“主德”与偏才的关系，即主要领导（主德）如何将不同性格能力的人（各种偏才）组织起来，
帝王之道-古今伟人的哲学智慧
1 易经：天地之道 禅宗：死生之道2 孔子：为人之道 老子：处事之道3 大学：修身之道 庄子：养性之道4 孙子：韬略之道 鬼谷：权谋之道5 孟子：内圣之道 荀子：外王之道6 韩非：统驭之道 管子：王霸之道
中国古人的用人之道
用什么样的人，就会得出完全不同的结果。唐太宗对此有非常精到而深刻的认识，他对魏征说道，选拔官员一定要慎之又慎，因为“用一君子，则君
