于天罡
于天罡；吉林大学政策研究室主任；吉林省孔子学会副会长；吉林省孔子学会副会长；★吉林省国学研究会副会长吉林省国学研究会副会长全国优秀社会科学普及名家、老子研究专家、德性人假设和德性管理理论创立者，于老师的关于大学生成长成才的文章《一个老师的自责、道歉与思考》
浅谈儒释道哲学在企业管理中的运用
作者：殷汉波管理哲学与企业文化董事长高级研修班41期历史大讲堂6期学员先秦时代，百家争鸣、百花齐放，涌现出老庄、孔子、孟子、墨子、韩非、孙子、惠施、鬼谷子等诸多灿烂的学术明星，他们是辉煌璀璨的中华文明
郦波
郦波 南京师范大学文学院教授、博士生导师 课程：《阳明心学与青年担当》《曾国藩家书系列》《五百年来王阳明》
陈东：国学信仰篇-我们的心究竟安放在哪儿？
陈东：国学信仰篇-我们的心究竟安放在哪儿？
国学识人用人智慧 ——《人物志》现代解读
诞生于三国时期的刘邵《人物志》，是唯一流传至今的中国古代人才学理论著作。该书论述了各类人才在生理素质、气质性格和管理才能方面的差异，以及适宜从事的职业和所能担当的职务；详细介绍了如何从形貌神态、言谈举止、为人处事等方面鉴别人才，并对鉴别中容易出现的失误及其原因进行了深入探索；其学术主题是讨论“主德”与偏才的关系，即主要领导（主德）如何将不同性格能力的人（各种偏才）组织起来，
帝王之道-古今伟人的哲学智慧
1 易经：天地之道 禅宗：死生之道2 孔子：为人之道 老子：处事之道3 大学：修身之道 庄子：养性之道4 孙子：韬略之道 鬼谷：权谋之道5 孟子：内圣之道 荀子：外王之道6 韩非：统驭之道 管子：王霸之道
中国古人的用人之道
用什么样的人，就会得出完全不同的结果。唐太宗对此有非常精到而深刻的认识，他对魏征说道，选拔官员一定要慎之又慎，因为“用一君子，则君
7月20-21日国学智慧与商道领袖班开课通知
7月20日 《从历史看人生修养》岳庆平 北京大学教授、博士生导师7月21日 《周易与企业现代管理》韩元茗 元茗·易学品牌创始人
许宏
许宏 老师简介——组织营销绩效与领导力提升专家【常驻北京】社会职务▪北京大学光华管理学院EMBA特约讲师▪北京大学医学部医药行业管理EM
变革业绩管理 提升企业绩效
全球经济显现复苏乏力，我国经济亦增速渐缓，企稳尚待时日，不少企业处境举步维艰。在这种背景下，政府必须为企业建立以业绩为基础的机制创造条件，以提高企业的竞争力与生存能力。
