张守春:专访著名薪资及绩效管理专家、"3E薪资操作"发明人
HR管理世界：张先生，首先您能否简单介绍一下您是如何将薪酬和绩效考核作为自己培训和研究工作的重点的？ 张守春：我1994年从清华大学毕业之后就进了联合利华的HR部门，当时主要做招聘类的工作。三年后，我去
张守春
张守春，清华大学电机系毕业，美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士（中国最早一届留美人力资源管理硕士），事先有3年的在外企（联合利华中国）的人力资源管理经验。“美国薪资协会”会员。曾任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源总部（位于美国新泽西州）薪资管理经理
