中国企业老板多数是独裁式管理
民主是最没有效率的管理。民主是种气氛,让大家都能沟通。但是在成长迅速的企业里,领袖应该带着霸气。《都市文化报》今年7月8日的第558期登载了李冉的一篇题为《郭台铭和他的独裁式管理》的文章,引用了郭台铭这
民主是最没有效率的管理。民主是种气氛,让大家都能沟通。但是在成长迅速的企业里,领袖应该带着霸气。《都市文化报》今年7月8日的第558期登载了李冉的一篇题为《郭台铭和他的独裁式管理》的文章,引用了郭台铭这
一个人从销售主管到销售总监的成长经历,如同电脑程序,需要不断升级。这期间既离不开外在机会的垂青,更离不开个人的坚持和努力,每天都保持进步,点点滴滴的积累组成了成长过程中坚实的人生之路。
企业总裁(CEO)导师班 10月28-29日 《危机管理与有效谈判》 艾学蛟 中国危机管理切割理论与以危化危理论创始人、北京大学危机管理课题组组长
【办学目的】世界正在经历前所未有的变化,中国经济也正经历产能过剩,生产成本剧增,产品附加值低,外贸出口压力大,资源匮乏,环境污染等问题,如何在产业转型升级的大环境中突出重围,脱颖而出,是每个企业家
润千秋总裁俱乐部,成立于2012年,前身为清大校友总裁联合会,是由清华大学、北京大学、中欧商学院、长江商学院等名校校友组成的高端精英平台。清大校友总裁联合会是俱乐部的首席战略合作伙伴,为俱乐部提供全方
互联网EMBA新模式总裁班课程表:3月17-18日 《互联网时代创新与设计》 沈拓 互联网+研究院创始人
追赶的过程是长期的,中国企业现在要做的是思维先跟上,能力再跟上。当稳定的法律环境、人文环境、更好的信任基础建立了,企业价值创造、战略管理先行的思维就能有效落地了,中国资本就可以与国际资本展开更有胜算的博弈了。