王守常：中国文化需要返本开新
口述 王守常 文字整理 张萍王守常 北京大学教授、中国文化书院院长、三智道商国学院院长 在20多年前，他就开始从国学的角度研究商业社会；在传统文化重新受到重视的今天，他通过向企业家学员们传道、授
学华为管理模式：文化-团队-机制
梳理和总结了华为30多年发展历程管理实践经验，以全面真实的案例呈现，带领学员全方位解读华为企业文化-“狼性”团队-机制流程等核心管理实践，将给管理者带来全新的思考和启发，并借鉴运用于工作中，为企业打造良好的团队氛围，提升业绩。
邹广文：互联网时代的文化传承与创新
清华大学马克思主义学院教授、博士生导师邹广文在分论坛三 "当代中国的网络社会 "中发表题为《互联网时代的文化传承与创新》的讲话。
何明
何明老师是华为大学的金牌讲师，华为工作22年，公司副总裁，23A级，曾任：华为美国技术有限公司总经理。作为《人力资源管理纲要》和《财经管理纲要》的引导员受到学员好评，并参与开发面向内部管理者和企业合作伙伴高层的领导力和管理哲学研讨课程。
郑强
郑强，工学博士，教授，博士生导师。教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、享受政府特殊津贴专家。曾任贵州大学校长、浙江大学党委副书记，太原理工大学党委书记。曾连续3次当选“浙江大学学生心目中最喜爱的老师”,中国网“2014中国好校长”,中国高等教育学会、中国青年报社“2015年学生喜爱的大学校长”等荣誉。近十年来，受邀到全国20多个省市自
先学半个华为—文化、战略、业务、人才管理实战
华为，世界500强企业，在短短的30年间从投资2万元到2018年实现销售收入达7212亿元，并持续保持行业领先地位。近几年在全球经济衰退、国内经
