销售目标管理与计划实施
主讲:吴兴波课程背景▪企业的战略目标如何逐层下沉分解?销量目标与占有率目标如何尽快达成?▪如何制定目标?如何分解目标?如何有步骤的实施目标?如何确保目标顺利达成?▪如何达成由销售目标--行动计划--关键市场/客户抓取--业绩保障的方式方法达成目标?▪如何制定详实的销售目标计划并付诸实施?如何解决销售人员在行动实施中的问题?▪如何促使销售人
主讲:吴兴波课程背景▪企业的战略目标如何逐层下沉分解?销量目标与占有率目标如何尽快达成?▪如何制定目标?如何分解目标?如何有步骤的实施目标?如何确保目标顺利达成?▪如何达成由销售目标--行动计划--关键市场/客户抓取--业绩保障的方式方法达成目标?▪如何制定详实的销售目标计划并付诸实施?如何解决销售人员在行动实施中的问题?▪如何促使销售人
目标与绩效管理是企业管理的核心。管理者的核心是领导、激励下属团队向明确的目标努力并给与考核激励,一个管理者能否有效设定目标并管理员工绩效,将直接影响员工积极性的发挥和潜能的开发,影响员工生产率和人才的保留率。
课程目标:学习并掌握目标计划全流程管理的方法、工具及策略。课时安排:12小时课程纲要:一、目标管理 1、目标的作用----案例分析:人生