王龙
王龙 著名心理学家、清华大学教授。清华大学首位认证心理咨询督导师、中国人才委员会超常教育委员会主任委员、现任清华大学国际工程项目管理研究院教授、美国技术管理大学经济管理博士班导师、解放军总后勤部心理健康顾问、中央电视台东方时空栏目组心理顾问
王龙 著名心理学家、清华大学教授。清华大学首位认证心理咨询督导师、中国人才委员会超常教育委员会主任委员、现任清华大学国际工程项目管理研究院教授、美国技术管理大学经济管理博士班导师、解放军总后勤部心理健康顾问、中央电视台东方时空栏目组心理顾问
课程概况:1.课程时数:2天2.课程对象:中层管理干部3.主讲老师:许晋4.培训方式:讲授、案例分析、小组练习、互动问答、讲师启发、现
陈德起,中商国际管理研究院教授,北京大学经济学院MBA 客座教授,清华大学继续教育学院客座教授。国学研究所所长,国学博士。
清华大学职业经理训练中心教授会成员,国际关系学院教授,国内著名职业经理训练专家、哲学博士、管理学博士、所著《团队精神》,被北京市100个名人推荐的100本好书之一,并被列为众多高校研究生相关课程的必读书
杨帆老师(北京)曾担任著名美资企业--美国施乐公司销售总监LINC chic 金羽杰公司特聘管理顾问强氧科技公司管理顾问特聘管理顾问中国高企委职业教育专业委员会特聘专家北京大学经济学院、政府管理学院 客座教
赵洱岽 武汉大学经济学博士 课程:《管理沟通》《中国电力行业低碳化发展研究》
鞠远华人际沟通专家,北京现代华式教育创始人,深层心理分析理论及赞美的十三把“小飞刀”的研创者,兼通实用心理学、人际关系学和口才
由清华大学心理学教授王龙老师讲授的《管理沟通》课程引起全体学员的共鸣,学员从来没有听到像王老师这样贴近实际生活,实用性强的课程,使许多做人的道理在听了王老师的讲课后豁然开朗,而且从教育子女的角度给
如何挖掘跨部门沟通问题的根源,如何提升跨部门沟通的能力?如何打破部门墙,克服部门间的沟通障碍?如何突破沟通瓶颈,提升企业运作效率,增进企业的凝聚力?所有的这些问题,都源于利益、责任、心态、流程等问题。怕自己吃亏,怕别人多受益,认为不是自己的事情,以为跨部门
课程背景在企事业单位、政府管理、社会商务交往、人与人相处过程中,都需要交流、做信息传递的工作,如何能让对方正确的理解、明白您的意思