四驱领导力
现代人力资源管理从“以人为物”到“以人为本”,其中最重要的标志便是“素质”概念的诞生;基于胜任素质的领导力发展有别于泛泛而谈的领导力概念灌输,从领导力的本源——胜任素质出发,基于“冰山”理论剖析领导力的显性和隐性构成元素,结合领导力四驱模型帮助中层经理人系
现代人力资源管理从“以人为物”到“以人为本”,其中最重要的标志便是“素质”概念的诞生;基于胜任素质的领导力发展有别于泛泛而谈的领导力概念灌输,从领导力的本源——胜任素质出发,基于“冰山”理论剖析领导力的显性和隐性构成元素,结合领导力四驱模型帮助中层经理人系
10月29-30日 《领导力与高效执行》马媛 清和商学院特聘导师,畅销书《中层领导力》作者,国家注册高级企业培训师·清华大学总裁班导师,中国建材商学院课程导师,汉大学 EMBA 课程导师,世界500强企业管理经验
6月25-26日《时间管理与高效沟通》马媛职商领导力班的授课导师,具有实战管理、训练课程导师,国家注册高级企业培训师,清华大学总裁班导师,清友会商学院课程导师。并著有畅销书籍《中层领导力》。
孙波清华大学客座教授北京大学客座教授总裁班领导力课程特聘培训专家银行系统特聘培训专家 课程:《基于营造企业道场的卓越领导力》 《团队管理升级与动力激发》《绩效管理》 《招聘管理与素质模型》 《招聘管理与面试技巧》 《回归本源看绩效》 《战略性人力资源管理体系》
周万亮老师 资深领导力顾问,北京人力资源经理委员会副秘书长北京大学和北京市高校“优秀教学奖”获得者曾任:三星中国、IBM大中华区等企业人力资源管理者多年国际顾问公司培训经历,是《高效执行》《卓越领导力》《领越领导力》《4D卓越团队领导力》《信任》《七个习惯》《人才发展》《人才教练》等多门国际
9月26-27日 《哈佛领导力与心理学》张智勇 北京大学心理学系 副教授 、北京大学 十佳教师
陈宝光通用管理、内训师培养高级讲师实战桌面竞争力管理专家美国AACTP培训协会TTT认证导师AACTP国际训练协会 PTT职业 培训师中山大学、课程:《领导力与执行力》《高效运作项目管理》《TTT》《高效时间管理》《MTP中高层管理》
上 篇 领导艺术第一章 领导与领导者1 什么是领导?2 什么是领导者?3 领导与领导者的区别与联系4 领导与领导者的关系与发展5 领导的本质
在企业管理当中, 相对于无心理活动的财和物等等, 人和事是更难管理的。 也因此,管理者们在这方面 所呈现的差异也非常大。
何明老师是华为大学的金牌讲师,华为工作22年,公司副总裁,23A级,曾任:华为美国技术有限公司总经理。作为《人力资源管理纲要》和《财经管理纲要》的引导员受到学员好评,并参与开发面向内部管理者和企业合作伙伴高层的领导力和管理哲学研讨课程。