4月16-17日卓越领导EMBA高级研修班:梁慧
4月16-17日 《股权设计与股权激励》梁慧 EMBA总裁班班授课老师,成长心连心企业助学基金发起人,21年股权咨询专家,现任经邦集团合伙人,长虹多媒体产业公司首席发展顾问
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卓越领导者的第一步是学会领导自己,然后才是领导他人。作为中层领导者,经常会面临以下挑战:◎ 高压力与高期望。11~12小时的连续工作成为很多中层领导的家常便饭;◎ 三明治夹心层。中层管理者肩负着为下属
有些人在领导的岗位上如鱼得水,而也有一些人的领导却当得相当的窝囊;有些人在甲地当领导,工作很出色,可到了乙地,就玩不转了& 12316;职和权有时并不是简单地划上等号,有职未必有权,怎么让你的职变成权?取
邱明俊老师:只有两种情况能说是老板的错
课程简介 中国传统文化源远流长,博大精深,千年历史凝练了国学智慧。国学对人们社会生活的方方面面都发挥着重要作用,有着很大的社会价值和学习借鉴意义。领导干部学习国学,可从传统文化中寻找智慧的源泉,
文 李江涛(微信公众号:李江涛商学) 如今大家都在谈经济转型、产业升级,于是有人就问我,李老师,你认为要突破产业升级的困境,最重要的一点是什么?其实大家看看那些国际品牌,比如iPhone、苹果电脑,就全
导语中国企业做得好,靠的不只是战略,还要靠谋略。如果说战略领导预设了战略周期内的确定性,那么谋略领导就是把不确定性真当不确定性对待
领导应该怎么当?正职、副职、平级,哪些事你该做,哪些事不能做?01正职四不总揽不独揽,宏观不主观,决断不武断,放手不撒手1、总揽不独
王龙 著名心理学家、清华大学教授。清华大学首位认证心理咨询督导师、中国人才委员会超常教育委员会主任委员、现任清华大学国际工程项目管理研究院教授、美国技术管理大学经济管理博士班导师、解放军总后勤部心理健康顾问、中央电视台东方时空栏目组心理顾问
第一讲:领导者的角色认知与心理准备一.什么是领导?——管理者必须了解的命题。二.对领导问题研究的历史演变——揭开管理者行为规律的神