授课技巧提升
引言培训师的真实需求传统的TTT以演讲技巧为主，教站立、走位、身体语言、眼神交流、练胆量、发声等。这样的TTT带来三个问题：1.培训师即使站姿走位好，声音洪亮，但若条理不清，逻辑混乱，这种培训无法带来价值。2.虽然很多技巧都讲到了，但缺少一根线把这些技巧串起来，导致学员不知如何运用。3.组织甄选培训师，主要看重他们的技术和经验，但技术人员表达能力普遍一般，太复杂
小胡子老师陪你学TTT—“四环教学”内训师实战授课技巧提升
培训不是交待，而是交流；授课不是讲话，而是对话。——小胡子老师陈练感悟心语掌握授课的技巧，让培训不光是技术，更是艺术！同样的课程，
