领导力课题,清华大学总裁班

有效的薪酬体系是跟员工讨论出来的

月末或月初，每个员工都会收到一份工资单，上面打印着只有本人才知道的工资数字，对这个数字进行保密，已经成为很多企业内部第一重要的纪律。